Problemy ludzi pracujących w opiece

Pielęgniarstwa i dawanie są usługi opieki zdrowia i opieki osobistej zdominowanych przez kobiety . Chociaż ludzie są wyceniane w zespołach opieki , zapewniając , że czasami napotykają problemy jak mniejszości w tej dziedzinie . Pacjenci i współpracownicy mogą mieć również problemy z pielęgniarzy , asystentów opieki i opiekunów . Z trochę myśli i uwagę , menedżerowie służby zdrowia mogą skorzystać z dobrodziejstw ludzie przynoszą do swoich miejsc pracy i zazwyczaj uniknąć problemów , zanim jeszcze wystąpią . Pacjentki w

Oczywiście , wiele kobiet chorych cieszyć się o mężczyznę wokół . Ale nie zawsze są tacy, którzy znaleźli się nieswojo z pielęgniarzy i asystentów opieki , szczególnie w chwilach , gdy ich skromność jest zagrożona. Szpitale, wykwalifikowanych karmiących i hospicja starają się być świadomi uczuć i preferencji pacjenta , jak godność pacjenta jestpriorytetem . W wielu przypadkach , agencje zdrowia i osobistego caregiver domu nie wysyłać pracowników płci męskiej opieki pacjentkom.
Zbiory Oskarżenia

Mężczyzna pracownicy służby zdrowia muszą być bardzo ostrożny w to, co mówią i robią . Niestety , przypadki molestowania , molestowania seksualnego i gwałtu sporadycznie występowały w placówkach medycznych i sytuacji w domu zdrowia . Pracodawców opieki zdrowotnej wszelkich starań, aby sprawdzić tła i ekranu dokładnie upewnić się, że zatrudnia tylko tych bez rejestrów karnych . W tym samym czasie, jest możliwe postępowanie w celu przewidzenia. Mężczyzna pracowników , jak cały personel placówki medycznej , szkolenie czułości , który obejmuje kwestie godności pacjenta i niewłaściwych zachowań z pacjentów i innych pracowników . Jednak mężczyźni pracownicy służby zdrowia muszą upewnić się, aby nie dać nawet cienia niestosowności . Imperium społeczna Interakcje

Ponieważ opieki opieki zdrowotnej i inne zespoły są zwykle kobieta, mężczyzna pracownicy mogą mieć trudny czas montażu w. mogą sięoutsiderem, lub traktowane inaczej znaleźć . W niektórych przypadkach , żeńskie organy nadzoru wykazują większe zaufanie , wsparcie i zrozumienie dla kobiet służby zdrowia , z którymi mogą się one odnoszą . Mężczyzna personel musi zazwyczaj dokonać dodatkowego wysiłku, aby komunikować się i pracować , aby zbudować zaufanie i związek z kierownikami i współpracownikami .
Praca dodatkowa

Przeciętnie , mężczyźni mają pracownicy służby zdrowia więcej kobiet niż siła ciała pracowników . W związku z tym , to tylko naturalne , że kobiety pielęgniarki i inni członkowie zespołu zwracają się do pracowników płci męskiej i ambulating do przenoszenia większych pacjentów . W wielu przypadkach , mężczyźni opieki pielęgniarek i asystentów są proszeni do przewozu skrzynek dostawy , przenieść łóżka i pomóc w innych zadaniach fizycznych . Pielęgniarzy , rehabilitacji terapeuci , technicy i asystenci czasami złe , że są one poproszony do pracy bardziej fizyczną niż wykwalifikowanej opieki , lub że mają więcej obowiązków niż ich fizycznie słabszych odpowiedników . Imperium