Dlaczego chce się zostać pielęgniarką ?
Tak długo, jak nie było lekarzy , były pielęgniarki . Ich zadaniem jest tradycyjnie opierała opieki , ale został rozszerzony do lekarzy wspierających poprzez pomoc w trakcie procedur , a ich obowiązki ewoluowały dalej w czasie. Teraz są one odpowiedzialne za wielu zadań, w tym nadzór nad opieką z dnia na dzień, pacjentów oraz pracy biurowej . Ale pielęgniarstwo jest powszechnie uważana była za wysokiego stresu, pracy niskim wynagrodzeniem . Mimo to ludzie nadal wejść do zawodu . Historia Pielęgniarstwa
najwcześniejszym znanym przykładem kogoś, określana jako pielęgniarka była w 15 wieku , kiedytermin został użyty do opisania sługę odpowiedzialny za karmienie piersią dzieci. Osoba ta znana jako mokrego pielęgniarki. W 17 wieku ,grupa o nazwie Siostry Miłosierdzia św Wincentego rozpoczęła świadczenie opieki i pomocy medycznej dlabiednych, i do żołnierzy na polach bitew . Pomimo ich wysiłków , pielęgniarstwo tradycyjnie postrzegane jako brudnej roboty . To było do Florence Nightingale pionierem nowoczesnych standardów opieki w czasie wojny krymskiej .
Zbiory Połączenia
Lekarze w większości szpitali raczej nie rozwijać relacje z pacjentami , zwykle tylko je zobaczyć podczas swoich rund . Oni nie mają czasu , aby zrozumieć ogólną sytuację pacjenta , a nie skupiać się tylko , dlaczego są one w szpitalu w pierwszej kolejności . Pielęgniarek , z drugiej strony , spędzają większość swojego czasu pracy na całym pacjentów i trochę czasu, aby je poznać . To może mieć większy wpływ na sposóbpacjent jest leczony. Na przykład, jeślipielęgniarka uważa , że pacjenci są zdenerwowany lub przygnębiony , wtedy polecam doradztwo dla nich. W związku z tym , mogą wybrać się na oznaki i objawy , że lekarze nie mogą. Imperium Pielęgniarstwo jestobszarem wzrostu
Według Odkryj pielęgniarstwo , będzie przewidywane 200.000 wolnych stanowisk pielęgniarskich w 2010 roku , z tej liczby wzrosnąć do 800.000 w roku 2020. równieżDepartament Pracy stwierdza, że zarejestrowane pielęgniarki stanowią największą ilość pracowników w branży opieki zdrowotnej , z ponad 2,6 mln zarejestrowanych pielęgniarek pracujących w z 2008 roku. z wzrosnąć do ponad 3,2 mln w roku 2018 liczba ta , to łatwo zrozumieć, dlaczego ludzie stają się pielęgniarki .
Dbanie
serce pielęgniarstwa , i co trzyma wiele pielęgniarek w zawodzie , jest troska o ludzi . Pielęgniarstwo to jedna z nielicznych prawdziwie altruistyczne zawodów na świecie . Pielęgniarstwo pozwala ludziom zobaczyć, co ma wpływ na ich opieka pacjentów, co sprawia, że praca emocjonalnie satysfakcjonujące . Pielęgniarki pomóc złagodzić pacjentów o wszystkich aspektach ich choroby , a nie tylko objawy fizyczne . Pielęgniarki mogą udzielać porad , empatii i porozmawiać z zainteresowanymi krewnych .
Pieniądze
Średnie wynagrodzenie wyjściowe są na wzrost . Pielęgniarka świeże szkołę może zarobić co najmniej 30.000 dolarów rocznie , w niektórych sektorach oferujących bonusy do podpisywania nowych pracowników . W 2004 roku ,US Navy oferowane personelu pielęgniarskiego bonus podpisania $ 10,000. Numer ten jest dopasowany lub nawet przekroczone przez szpitale sektora prywatnego , z jednego szpitala w Abeline , Texas oferując 18.000 dolarów premii za podpisanie nowych pracowników . Imperium
