Nacisk na studentów pielęgniarstwa Podczas ekspozycji klinicznej

Pielęgniarki szkolić swoich potencjalnych kariery zarówno teoretycznie w klasie i praktycznej , doświadczenia klinicznego . Osoby te muszą być zapisane w programie nauczania , a następnie znaleźć pracę lub wybrać się na staże w szpitalach . Zawarte w tym doświadczeniu są liczne zadania, prowadzące do życia skoncentrowanego na terminowość i opanowania sztuki pielęgniarstwa . Wynikiem jest stres . Charakter ekspozycji klinicznej

Pielęgniarstwo studentów musi przestrzegać szereg specjalistycznych działów , zanim będą mogły specjalizować i postęp niż w pierwszym etapie nauki . Badania kliniczne i obowiązki powodują stres w miejscu pracy . Praca odbywa się ściśle z pracowników etatowych , ale jest w ciężkim środowisku oznacza relacje te nie zawsze są stabilne lub oczywiste . Jeżeli organy nadzoru są zbyt zajęci , to stwarza większe obciążenie i obciążenie uczniów , aby zrekompensować braki .
Znaczenie

Mimo stresu związanego z tym odchodzą od studenta życie ,praktyka kliniczna jest niezbędna do przygotowania i opracowania potencjalnych pielęgniarek . Kiedy rozpoczęciem szkolenia , należy podjąć środki w celu zapewnienia, że poprawne ludzie postępują i wypełnienie wakatów nieustanne zatrudnienia . Doświadczenie kliniczne naraża studentów do środowiska będą w pracy , gdy w pełni wykwalifikowanych .

Korzyści

śmieszne , jak się wydaje ,nałożona na stres pielęgniarstwo studentów jest bardziej korzystne niż szkodliwe . Niektóre stres stworzonego przez wymagających terminów jest zamierzone , ale te utworzone przez środowiska szpitalnego może być niezamierzona , ale niezbędne. Źródła kliniczne stresu to pracy z pacjentami umierającymi
Zbiory Efekty

niezdolność do radzenia sobie jest wykazać w niektórych pielęgniarek studenckich .; Badanie przeprowadzone i opublikowane przez American Journal of Nursing uznane niedoborów niektóre szpitale w których występuje . Badanie ankietowanych doświadczenia szpitali w całej 35 państw oraz z 3226 uczniów , które należy podjąć na rzecz zatrudnienia w okresie 12 miesięcy , 610 postanowił ustąpić ze swoich stanowisk . Według badania , 37,2 procent , że ich powodem pozostawienia było stresujące warunki pracy . Amerykańskie Stowarzyszenie pielęgniarki znaleziono w 2001 r., że 70,5 procent pielęgniarek narzekali stresu i przepracowania.
Zbiory Rozwiązania

liczba programów pomóc złagodzić stres, takich jak stres - zarządzania grupy oraz ćwiczenia integracyjne . Istotnym faktem jest to, żeśrodowisko lekarskie jest świadomy stres student pielęgniarki poddania i podejmują środki, aby ją zmniejszyć . Imperium