O Ergonomii

Firmy tracą miliardy dolarów rocznie , ponieważ ich pracownicy domu z takich dolegliwości jak bóle głowy, bóle kręgosłupa , zmęczenie oczu , ból stóp i ból ramienia i nadgarstka z powtarzalnych ruchów . Dlatego ergonomia , lubnauka o projektowaniu pracy , sprzęt i miejsce pracy w celu dopasowania pracownika , jest tak ważna . W ergonomicznej środowiska , pracownicy są bardziej produktywni i pozytywne opinie na temat ich pracy . Historia

II wojny światowej , siły zbrojne i programów kosmicznych zaczął zdawać sobie sprawę znaczenie ergonomii . Piloci samolotu były mało skuteczne , ponieważ z kokpitu i konstrukcji urządzeń . Zespoły zostały utworzone z inżynierów, naukowców społecznych i fizjologów , aby znaleźć odpowiedź na te problemy projektowe. Wojiech Jastrzebowski ,pedagog i uczony , pierwszy użył słowa " ergonomia " około 1850 roku.Termin pochodzi od greckiego słowa , " korzenia ergos ", czyli "praca " i " nomos ", czyli " prawa ", lub prawa pracy . Obecnie termin ten stosowany jest powszechnie do wielu elementów , w tym " ergonomiczny mebli, " " długopisy " ergonomiczne i " ergonomicznych samochodów. " Firmy inteligentne wiedzą, że mogą dostać swoich pracowników do osiągnięcia dużo więcej i dużo lepszej jakości , jeśli są one wygodne .

Fakty

projekty specjalistyczne ergonomia i zwiększa stację roboczą , narzędzia , wyposażenie i procedury, aby zminimalizować zmęczenie dyskomfort i urazy , w tym samym czasie , jak skutecznie uzyskania celów firmy . Ergonomia jest również stosowany w celu zmniejszenia błędów, zmarnowane wniosków , naprawy i materiały szkody. Narodowy Instytut Bezpieczeństwa i Higieny Pracy definiuje ergonomię jako " dyscypliny, która stara się rozwijać i gromadzić informacje na temat zdolności i możliwości do wykorzystania w projektowaniu miejsc pracy , produkty, miejsca pracy i wyposażenia ludzi. "

Ergonomia opiera się na nauka o relacji fizjologii i patologii człowieka do pracy . Świadczeniodawcy już zrozumienia i szkolenia w fizjologii człowieka i mechanizmy urazu niezbędnych do zmniejszenia częstości występowania i nasilenia zagrożeń w miejscu pracy . Ta wiedza i doświadczenie mogą być również wykorzystywane w celu zmaksymalizowania wydajności pracy wszystkich pracowników , zdrowe i rannych . Imperium Czynniki ryzyka

donosiAdministracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy że roczne urazów w miejscu pracy , choroby i zgony organizacjom kosztować 170 miliardów dolarów . Płatność za wypadki obejmują bezpośrednie koszty dla pracowników i pracowników służby zdrowia i kosztów pośrednich dotyczących zmniejszenia wydajności i jakości produkcji, dodatkowych szkoleń i większych kosztów prawnych i ubezpieczeniowych oraz składek . W 2001 r. , urazy z nadmiernego przenoszenia, posiadania , podnoszenia , pchania i ciągnięcia doprowadziły do ​​niemal 10 mld dolarów w kosztach bezpośrednich i powtarzaniem tych samych ruchów dodanych do ponad 2 miliardów dolarów w kosztach bezpośrednich . Koszty pośrednie od tych ergonomicznych obrażeń stanowiły za 39 mld USD.

Jest zdecydowaniepołączenie pomiędzy bezpieczeństwa w miejscu pracy i organizacji produkcji i zysków . Odszkodowania z tytułu ubezpieczeń zwiększyć zyski i spadek urazów w miejscu pracy podczas montażu . Poprawa bezpieczeństwa i ergonomii może zmniejszyć obrażenia i poprawić zyskowność . Badania wskazują, żedobry program bezpieczeństwa i higieny pracy może save $ 4 do 6 dolarów za każdy 1 $ zainwestowany tytułu rekompensaty znacznie zwolnili pracowników i kosztów leczenia , zmniejszenie absencji, rotacji i kosztów szkolenia , i wyższej wydajności i morale pracowników .

Korzyści

ergonomiczne zmiany muszą uwzględniać czynniki ryzyka , takie jak powtarzanie i niewygodnej pozycji , związanych z poszczególnymi zadaniami pracy . Niektóre z wytycznych do modyfikacji prac biurowych to: narzędzia i sprzęt , aby zachęcić pracowników do utrzymania właściwej pozycji ciała Projektowanie; Wybierając narzędzia i urządzenia do dolnej wysiłku mięśni i bezpośredniego nacisku tkanek; zmniejszenie powtarzalnych ruchów ramion , długie biegu i wniosków skręcające; budynek powierzchnie pracy na odpowiedniej wysokości; pozwalając powierzchnie robocze być plandeka adustable; dostosowując meble do niższego szczepu z niewygodnej pozycji ciała; włączenie oświetlenia zadania bez odblasków i cieni; i przy użyciu nadgarstka i /lub ramię wspiera .
i korzyści

Po odpowiednich ergonomię znacznie pomaga zwiększyć bezpieczeństwo pracowników i , w rezultacie, zmniejsza liczbę dni zwolnienia lekarskiego . Jakość jest znacznie zwiększona poprzez zmniejszenie lub wyeliminowanie obsługi robotników części lub materiałów w czasie montażu lub produkcji . Rentowność jest zwiększona poprzez zwiększenie wydajności . Imperium