Jak Konta HRA Praca
konto jest zdrowie zwrot oszczędnościpracodawca przechowuje w Twoim imieniu . Konto to służy do opłacenia kosztów leczenia można ponieść podczas pracy i objęte planem ubezpieczeń zdrowotnych pracodawcy . Pracodawca podejmuje wszystkie składki i utrzymuje konto
Znaczenie
Nie można dodawać żadnych pieniędzy na konto; . Twoje Finansuje pracodawców . W przeciwieństwie do konta oszczędnościowego zdrowia ,pieniędzy odbywa się z pracodawcą . Pracodawca zwraca koszty za wszelką cenę można ponieść , gdy idziesz do lekarza lub potrzebujesz pomocy medycznej . HRAs są często używane w połączeniu z wysokim odliczeniu plan zdrowia lub HDHP . Te HDHPs mają odliczeniami , które często przekracza 1000 dolarów , a ich celem jest zaoferować niższe stawki niż ko- płacowych planów . Konto zwrot pomaga zrównoważyć koszty uzyskania przychodu, gdy potrzebujesz pomocy medycznej .
Korzyści
Nie musisz fundować HRA . Z rachunku oszczędnościowego na zdrowie , jesteś w pełni odpowiedzialny za finansowanie konto i śledzenie pieniędzy na koncie . HRA stawia tę odpowiedzialność na pracodawcę . Łagodzi również przed podjęciem decyzji , ile chcesz przyczynić się do konta każdego roku . Twój pracodawca może mieć więcej środków finansowych niż ty , więc finansowanie konto może być łatwiejsze z tego typu planem . Oprócz tego , można nawet korzystać z planu , jeśli nie jesteś jużpracownikiem . Współmałżonek może być również zwrot kosztów leczenia , jeśli jest ona na plan zdrowia , nawet jeśli ona nie działa u pracodawcy .
Zbiory Wady
Nie trzeba kontroli nad ilością pieniędzy przyczynił się do planu . Twój pracodawca może przyczynić się bardziej niż byłoby , ale może on przyczynić się mniej . Możesz polegać na swoim pracodawcy wystarczająco finansować konto . Jeśli tego nie zrobi, Twój zwrot kwota może być mniejsza , niż w przeciwnym razie otrzymują z własnego konta oszczędnościowego zdrowia . Imperium
