Co to jest pełne ubezpieczenie medyczne

? Opisuje kompleksowe ubezpieczenie medyczne ubezpieczenie zdrowotne , które zapewnia pokrycie większości rodzajów kosztów leczenia . Jeśli potrzebujesz ubezpieczenia zdrowotnego i nie są jeszcze kwalifikują się do Medicare , masz dwie możliwości . Można go kupić od pracodawcy lub można go kupić na wolnym rynku . Każda opcja ma potencjał, aby zapewnić wybór czterech modeli organizacyjnych . Jednak pracodawca może lub nie może wybrać do zaoferowania wszystkie cztery opcje . Historia

Kompleksowe plany zdrowia pochodzi z przemysłowca Henry'ego Kaisera i dr Sidney Garfield, który na wniosek Kaisera , stworzył plan ochrony zdrowia pracowników zatrudnionych na Grand Coulee Dam ( 1930 ) . W 1940 roku , dwaj mężczyźni rozszerzony plan włączenia tysiące pracowników zatrudnionych budowy statków Cesarza Liberty czasie 2 wojny światowej . Inni pracodawcy śladem , i do końca wojny , opłata za usługę , pod warunkiem ubezpieczenia miał pracodawcy stać siępodstawą przemysłu opieki zdrowotnej w kraju .
Koszt

Korzystanie kompleksowego ubezpieczenia zdrowotnego obejmuje składki płaci , odliczeniami i co płaci . Płacisz za ubezpieczenia z tytułu składek miesięcznych . Dodatkowo , zanim polityka zaczyna udzielania świadczeń , musi wydać własne pieniądze , aż twoje out- of-pocket koszty są równe" odliczyć " wymienione w polisie . Wreszcie , gdy otrzymasz świadczeń opieki zdrowotnej , musisz zapłacić różne ilości , zwane " co płaci ", dla każdej usługi , które otrzymujesz. Imperium dwóch klas

Istnieją dwie ogólne klasy kompleksowej opieki medycznej : " . Poszczególne ", " Grupa " i Pracodawca , unia grupa lub zawodowe plany Sponsor organizacja . Plany grupowe zwykle zapewniają największe korzyści przy najniższych firm price.Insurance też sprzedać poszczególne plany bezpośrednio do publiczności . Plany te nie sąrównoważne z planów pracowniczych sponsorowanych jednak . Indywidualnie zakupione ubezpieczenie zdrowotne zwykle dostarcza mniej korzyści po wyższych cenach .
Zbiory Rodzaje

fee-for -service plany (FFS ) dostarczają najwięcej opcji i jak najmniej ograniczeń dostępne plany zdrowia . Można użyć dowolnego dostawcę wybrać. Kupując te plany na wolnym rynku może być organizacje konserwacji expensive.Health ( HMO ) zarówno ubezpieczenia oraz zapewniać opiekę zdrowotną . HMO są najtańsze , ale najbardziej restrykcyjne plany . Musisz żyć w obszarze usług HMO do organizacji dostawcy join.Preferred ( PPO ) są droższe niż HMO , ale mniej restrykcyjne ( Skierowania nie są wymagane , na przykład ) . Point-of -service (POS) plany łączą HMO z UZP i niech ich członkowie decydują , czy używać HMO lub PPO korzyści . Kosztów i ograniczenia mają tendencję do uśredniania między HMO i modeli UZP.
Alternatywy

Z wyjątkiem Medicare (dla osób starszych ) i Medicaid ( dlanaprawdę biednych ) , nie ma porównywalnych alternatyw dla kompleksowego ubezpieczenia opieki zdrowotnej w Stanach Zjednoczonych . Większość firm ubezpieczeniowych nie oferują to, co nazywają " mini " lub " uzupełniający " planuje w celu zapewnienia dodatkowego zwrotu dla poszczególnych działań , w zamian za comiesięczne składki . Plany te mogą być przydatne dodatki do --- ale nie są zamiennikami --- kompleksowych planów ubezpieczeń zdrowotnych . Imperium