Średnie koszty ubezpieczenia medycznego

Z kosztów wielu kursach leczenia raka z systemem common północ od sześciu liczb , jakaś forma opieki medycznej katastroficznego pobliżu jestkoniecznością dla większości rodzin z klasy średniej . Nieobecny ochrona przed stanem medycznym corazkatastrofa finansowa , a nawet stosunkowo drobne dolegliwości mogą rutynowe łamać się wystarczająco koszty pchać rodzinę do bankructwa , a nawet kosztować ich domu . Istnieje wiele rodzajów planów ubezpieczenia medycznego , a koszty mogą się znacznie różnić w zależności od struktury planu,historii choroby ubezpieczonego i poziomu świadczeń wybrane . Workplace Plany

plany w miejscu pracy i podziału kosztów struktury różnią się znacznie ,średnia łączna składka na pracownika , na rok, było 13.770 dolarów w 2010 r., zgodnie z Kaiser Family . Tej kwoty ,pracodawca przyczynia średnio 9,773 dolarów , podczas gdypracownik przyczynia się średnio 3,997 dolarów .
Zbiory Indywidualne Plany ubezpieczeniowe

Według badania 2010 roku przez Kaiser Fundacja Rodzina ,średni koszt ubezpieczenia zdrowotnego dla osób pomiędzy 18 a 34 lat , którzy kupili własne ubezpieczenie było 2,630 dolarów rocznie . Dla osób w wieku pomiędzy 35 i 49 lat ,średni indywidualny plan kosztuje 2,843 dolarów; Plan średni zasięg rodzina 6,864 dolarów . Dla osób od 50 do 64 lat ,średni roczny koszt dla indywidualnego planu był 4,822 dolarów rocznie , podczas gdy dla rodziny planujeśredni koszt to 7,102 dolarów .

Trendy

ogólny trend w cenach ubezpieczeń medycznych było się . Według Kaiser Family Foundation , a średnie wynagrodzenie wzrosło o 42 procent w latach 1999 i 2010 , składki na ubezpieczenie zdrowotne wzrosła o 138 procent w tym samym okresie . Jednocześnie pracodawcy zostały przesuwanie coraz ciężaru kosztów opieki zdrowotnej dla pracowników , zmniejszając procent płacą za politykę grupy indywidualne i rodziny w miejscu pracy .
Zbiory jak zarządzać własnymi kosztami

Istniejeszereg środków jednostki mogą podjąć, aby składki na ubezpieczenie medyczne przystępne . Możesz rozejrzeć się za innym planie; jeśli jednak opracowali nową chorobę, może to być trudne, aby znaleźć alternatywne pokrycia . Możesz podnieść odliczeniu . Jest to szybki i wygodny sposób , aby obniżyć koszty premii , ponieważ często można zrobić z tej samej firmy ubezpieczeniowej bez konieczności medycznie zakwalifikować . Możesz także szukać zatrudnienia w firmie lub agencji rządowej , która płaci część lub całość swoich składek dla Ciebie . Imperium