Są składki na ubezpieczenie zdrowotne brutto

? Składki na ubezpieczenie zdrowotne są przekraczając średnie stopy inflacji i wzrostu płac , wzrost o około 5 procent rocznie , zgodnie z 2009 Artykuł w The Seattle Times . Z coraz bardziej nieosiągalne premie , niektórzy Amerykanie mogą korzystać z ulg podatkowych , które pomagają złagodzić obciążenia finansowe związane z ubezpieczenia zdrowotnego . Pracodawcy

Jeśli jesteś pracodawcą , który oferuje ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników , składki na ubezpieczenie zdrowotne można odliczyć od podatku na zasadach grupy . Kiedy płacić składki na ubezpieczenie swoich pracowników , można odliczyć część każdego pracownika składki zdrowotnej od wynagrodzenia brutto pracownika. Obejmuje to również składki na dodatkowych polis ubezpieczeniowych, takich jak dentysty, wizji lub przypadkowych korzyści zdrowotnych związanych z pracą . Następnie można opodatkować pozostałą zarobków każdego pracownika .
Zbiory własny rachunek Osoby

Osoby pracujące na własny rachunek , nie masz dostępu do ubezpieczenia zdrowotnego przez pracodawcę świadczenia , chyba że pracodawca współmałżonka oferuje zasięg rodziny . Zamiast tego należy sklepie i zakup własne ubezpieczenie zdrowotne , płacąc 100 procent składek z własnej kieszeni . IRS pozwala Osoby samozatrudnione odliczyć składki zdrowotne dotyczące federalnego podatku dochodowego . Być może trzeba będzie czekać , aby otrzymać przerwę finansowe dla odliczenia , ale może spowodować znaczne oszczędności na rocznym rachunku podatkowym . Można jednak dostosować ilość szacowanych płatności podatkowych zapłacić IRS co kwartał do uwzględnienia odliczenia , ale należy uważać, aby nie przeceniać wartości swojej dedukcji , więc nie opłaca Uncle Sam . Nie płacić tyle szacowany podatek do Urzędu Skarbowego może spowodować grzywien i kar . ImperiumNiedrogi opieka akt

Niedrogi opieka akt ,ustawa reformy zdrowia podpisał ustawę w 2010 roku , realizuje wiele przepisów podatkowych w zakresie składek na ubezpieczenie zdrowotne . Między 2010 a 2013 r.,prawo przewiduje ulgi podatkowej dla małych przedsiębiorstw , które płacą co najmniej połowę składek zdrowotnych dla pracowników. Kredyt jest wart aż do 35 procent składek pracodawcy do 2014 roku , gdy kredyt wzrasta do 50 procent. Zaczynają również w 2014 r., do podatników o niskich średnich dochodach , którzy kupują indywidualne ubezpieczenie zdrowotne ze względu na brak dostępnych zasięgu od pracodawcy mogą ubiegać się o znaczącą ulgę podatkową . Kredyt będzie dostępny na ruchomej skali , aby pomóc rodzinom pozwolić na prywatne ubezpieczenie zdrowotne .
Do 2014

Do 2014 r., jeśli zakup własnego planu ubezpieczeń zdrowotnych i są nie na własny rachunek dla celów podatkowych , nie można płacić składki zdrowotne z funduszy brutto . Zamiast tego , można razem koszt składki zdrowotne i połączyć łącznie z innymi poniesionych kosztów leczenia, można przez cały rok . Można odliczyć część swoich łącznych kosztów leczenia i składek zdrowotnych , który przekracza 7,5 procent swojej skorygowanego dochodu brutto w roku podatkowym . Innym sposobem na uzyskanie ulgi podatkowej jest , wybierając plan wysokiej odliczeniu ubezpieczenia zdrowotnego dla Ciebie i Twojej rodziny . Kwalifikujące polityka wysokie odliczeniu pozwalają otworzyć konto oszczędnościowe zdrowia lub HSA , do którego możesz przyczynić fundusze wolne od podatku. Twoja ogólna premia będzie niższa niż w przypadku tradycyjnych ubezpieczeń , i można płacić większość kosztów leczenia , z wyjątkiem swoich składek zdrowotnych bezpośrednio z HSA całkowicie wolnej od podatku . Imperium