Zdrowie &Dental Insurance dla samozatrudnienia
W przypadku zdrowia i ubezpieczenia dentystycznego , firmy ubezpieczeniowe oferują plany grupowe i indywidualne plany . Pracodawców, stowarzyszenia i kościoły oferują plany grupy na rzecz swoich członków lub pracowników . Plany Grupy zazwyczaj kosztują znacznie mniej niż indywidualnych planów , ponieważ firmy ubezpieczeniowe mogą rozłożyć ryzyko kosztów całej puli osób . Z indywidualnych planów , firmy ubezpieczeniowe nie mogą rozłożyć ryzyko , więc koszty są wyższe dlaubezpieczonych . W rezultacie, kwalifikujących się do indywidualnego ubezpieczenia jest trudne , zwłaszcza jeśliosoba wcześniej istniejących warunków zdrowotnych .
COBRA Pokrycie
Ustawa skonsolidowany Omnibus Budget Godzenie 1985 - znany również jako COBRA - zapewnia sponsorowanych przez rząd przepisy na dłuższy zasięg opieki zdrowotnej , gdyosoba opuszcza pracodawcę na bazie planu zdrowotnego. Pod COBRA , osoby fizyczne mogą otrzymywać zdrowia i stomatologicznych ubezpieczenie na okres do 18 miesięcy po opuszczeniu planu sponsorującego . Jedyną wadą tego jest znaczny wzrost premii kosztów płatności przez COBRA . W efekcie , pracodawcy płacą wszędzie od 75 do 85 procent kosztów zdrowie plan pod planem sponsorowanych przez pracodawcę . W rezultacie,na własny rachunek indywidualny zakłada , że koszty płatności premii , gdy objęte COBRA . Imperium istniejącymi warunkami
kwalifikacjach do indywidualnego zdrowia plany ubezpieczeniowe, wcześniej istniejące warunki mogą stanowić znaczne ryzyko , patrząc z punktu widzenia firmy ubezpieczeniowej . Firmy mogą odmówić ubezpieczenia osobie całkowicie lub tack przepis jeździec na politykę , która wyklucza pokrycie wszelkich zabiegów związanych z wcześniej istniejącego stanu . W przypadku ubezpieczenia dentystycznego , wcześniej istniejące warunki nie sąproblemem; jednak okresy oczekiwania mogą stosować , jeśli konieczna jestznaczna ilość pracy stomatologicznej . W zależności od stanuosoba mieszka w , osoby pracujące na własny rachunek , którzy utrzymują ich zasięgu COBRA może przejść do indywidualnego planu ubezpieczeń zdrowotnych i uzyskać zasięg do istniejących warunków .
Państwo - Linki Plany
sponsorowana przez państwo planów ubezpieczeń zdrowotnych zapewniają sposoby dla osób pracujących na własny rachunek z istniejących warunków , aby uzyskać ubezpieczenie zdrowotne . Niektóre kraje oferują plany ubezpieczeniowe gwarantowane - problem przez prywatne firmy ubezpieczeniowe . W rezultacieprawo w stanach gwarancja - emisyjnych wymaga od firm , aby zapewnić pokrycie tych za " ubezpieczyć ". Niektóre kraje posiadają również baseny ryzyka ubezpieczeń zdrowotnych , które są sponsorowane przez państwowe plany . Plany zarówno gwarantowane - emisja i basen ryzyko istnieje jako ubezpieczycieli ostateczności i w niektórych przypadkach przeprowadzić znacznie wyższe stawki niż standardowe indywidualnych planów zdrowotnych . Imperium
- Najlepsze ubezpieczenie zdrowotne do samodzielnego zatrudnionych
- Pracujących na własny rachunek ubezpieczenia zdrowotnego w Teksasie
- Ubezpieczenie zdrowotne dla Kalifornijczyków
- Zdrowie &Dental Insurance dla Dzieci
- Affordable Health &Dental Insurance dla studentów
- Affordable Health &Dental Insurance dla osób fizycznych