Zdrowie Konto Oszczędnościowe vs UZP
Kiedy przychodzi czas, aby wybrać ubezpieczenie zdrowotne dla siebie i swojej rodziny , trzeba ocenić swoje możliwości starannie . Logując się do preferowanych Provider Organization ( PPO ) daje dostęp do szerokiej sieci lekarzy , szpitali i dostawców usług medycznych , podczas otwierania konta oszczędnościowego zdrowia ( HSA ), można zaoszczędzić na podatkach , jak również. Zdrowie Konto Oszczędnościowe
rachunki oszczędnościowe zdrowia są częścią napędu wobec konsumentów napędzane opieki zdrowotnej . Z konta oszczędnościowego zdrowia można przeznaczyć określoną ilość pieniędzy , a następnie wykorzystać te fundusze na opłacenie swojego zdrowia . Niektórzy politycy uważają, że dając konsumentom kontrolę nad ich wydatków na opiekę zdrowotną pozwoli im mądrzejszy i bardziej doświadczonych konsumentów .
2011 , można przyczynić się do 3.050 dolarów z konta oszczędnościowego zdrowia , który obejmuje się wyłącznie , lub 6150 dolarów na HSA , który obejmuje całą rodzinę . Pieniądze pozostawione w swoim HSA na koniec roku przechodzi na następny rok , co pozwala budować znaczącą lokowania oszczędności w czasie.
P.
minimalna
Zanim będzie można otworzyć lub dodaj do HSA , trzeba najpierw mieć wysoki odliczeniu plan zdrowia lub HDHP , na miejscu . W celu jakości jak HDHP , że plan musi mieć minimum odliczeniu 1.200 dolarów za indywidualnego planu lub 2.400 dolarów na planie rodzinnym . Jeśli masz ubezpieczenie zdrowotne od pracodawcy , skontaktuj się z administratorem korzyści znaleźć plan HSA - kwalifikowalne. Jeśli sklep na rynku indywidualnych można sprawdzić z brokera ubezpieczeń zdrowotnych dla uprawnionych planów .
Podatek Zalety
Wkład w rachunku oszczędnościowego zdrowia może zapewnić Ci z istotnych oszczędności podatkowych . Te oszczędności podatkowe dostarczyć kolejną zachętę do inwestowania w HSA lub dodanie pieniędzy do istniejącej. Możesz użyć pakietu oprogramowania przygotowanie podatkowego , aby zobaczyć dokładnie, ile możesz zaoszczędzić , inwestując w HSA .
PPO
PPO jest rodzajem planu zdrowia zaprojektowane w celu zapewnienia oszczędności dla konsumentów , którzy korzystają świadczeniodawców , którzy są częścią sieci PPO . Firma oferuje PPO negocjuje specjalne zniżki na lekarzy , szpitali, klinik i innych dostawców . W zamian za dostęp do uczestników PPO , te dostawców akceptują niższe wynagrodzenie za objęte usług . Konsumenci , którzy zdecydują się przejść poza siecią znacznie większe koszty , a także możliwość , że usługi , które otrzymują nie zostaną pokryte w ogóle. Zanim zarejestrujesz się na każdym PPO , należy najpierw zapoznać się z siecią dostawcy dokładnie i upewnij się, że wszystko z dostawców używane są częścią tej sieci .
Out-of- pocket koszty
porównując HSA kwalifikowalnych HDHP z UZP , ważne jest, aby spojrzeć na odliczeniu i dopłat powiązanego z UZP , a także miesięcznych składek . Warto utworzyć arkusz kalkulacyjny z kolumn dla składek miesięcznych , wymaga uzyskania przychodów i koszty całkowite out-of -pocket . Szanse sąPlan HDHP będzie miał niższe składki , alePPO będzie niższy odliczeniu . Zsumowanie wszystkich potencjalnych kosztów z własnej kieszeni jestnajlepszym sposobem, aby wybrać plan . Niektóre osoby mogą być bardzo wygodne, z wysokiej odliczeniu , o ile miesięczne składki są niskie . Inni będą gotowi wydać więcej za miesiąc w zamian za większą przewidywalność kosztów . Imperium
