Jest Kobra Dostępne Jeżeli pracodawca zatrzymuje oferujących ubezpieczenia zdrowotne
?Ustawa skonsolidowany Omnibus Budget Pojednania z 1985 r. zawiera przepisy zobowiązujące pracodawców z ponad 20 pracowników zaoferować kontynuację grupowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników w miejscu pracy przez okres do 18 miesięcy po opuszczeniu pracy . Ustawa ta sama ikontynuował ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników zaczęły być znane jako COBRA . Jak COBRA Works
pracownicy kwalifikują się do pokrycia COBRA w przypadku wystąpienia zdarzenia uprawniającego . Impreza kwalifikacyjna jest albowoli lub wypowiedzenie z pracy lubzmniejszenie godzin , co prowadzi do nie kwalifikujących się do ubezpieczenia zdrowotnego . Chociaż są wyjątki pracownicy są odpowiedzialni za opłacanie całej składki ubezpieczenia zdrowotnego, w tym wszelkie uprzednio zapłaconych przez pracodawcę kwoty , plus 2 procent opłaty administracyjnej .
COBRA Ubezpieczenia Ubezpieczenie jest taki sam , ale można wcześniej Może on zmienić Katowice Katowice
mandaty prawa COBRA , że należy uwzględnić w swoim byłym pracodawcy ubezpieczenie zdrowotne , więc ubezpieczenie początkowo będziedokładnie to samo ubezpieczenie trzeba było w czasie, kiedy pracuje . Jednak firmy mogą zmienić dostawcę na ubezpieczenie zdrowotne Grupa corocznie i automatycznie są zapisani w każdym nowym lub zmodyfikowanym planem i opłata w wysokości nowej składki . Można, oczywiście, zrezygnować , jeśli zdecydujemy .
COBRA Kończy Jeśli Twój były pracodawca przestaje Zapewnienie Health Group Coverage
pokrycie COBRA kończy , jeśli były pracodawca zatrzymuje zapewnienie grupowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników, z jakiegokolwiek powodu , w tym indywidualnych decyzji biznesowych lub upadłości . Z prawnego punktu widzenia , mają zastosowanie przepisy COBRA nie tak po prostu już nie maplanu grupa nakazywać włączenia w. Foto Foto Foto Federalna COBRA pomocy dla osób bezrobotnych
federalnego rząd rozpoczął program pod koniec 2009 roku , aby zapłacić 65 procent premii COBRA o zwalnianych pracowników przez okres do 15 miesięcy. Chociaż nie jest to przyjmowanie nowych enrollees , program nadal nie zapewniają fundusze uzupełniające składki bezrobotnych Amerykanów przez większość 2010 roku. Imperium
