Czy mogę pozostać na moich rodziców Ubezpieczeń Jeśli Moje oferty pracy Ubezpieczenia Zdrowotnego ?

To pierwsza kariera typu praca jestkamieniem milowym w wielu młodych osób dorosłych życiu. To jest coś do dumy , ale także dodaje pewne komplikacje w swoim życiu . Twój pakiet korzyści jest jednym z obszarów , w których może to być szczególnie kłopotliwe . Może nie wiedzieć , co zrobić z ubezpieczenia zdrowotnego , na przykład , jeśli nadal objęte polityką rodzica . Parametry ubezpieczenie zdrowotne

Parametry ubezpieczenie zdrowotne rodzica ustanawia okoliczności, w których może pozostać w polityce . W wielu przypadkach te wymagają tego okoliczności , że nadal mieszka z rodzicami , tostudent lub są w inny sposób oczywisty zależy od nich . Jeśli zaczynasz pracę, która ma dobre ubezpieczenie zdrowotne , może to być trudne do spełnienia tych standardów . Jednakże , jeśli nie spełniają kryteriów określonych w polityce , nie istnieje prawo , które uniemożliwia pobyt na .
Pokój Pokrycie

Prawo ubezpieczeniowe ściśle reguluje wiele aspektów przemysłu , w tym , co się stanie, jeśli ktoś jest podwójnie objęte ubezpieczeniem zdrowotnym . W takim przypadku obie firmy nie zapłacić pełną kwotę . Podstawowej zasady , zwyklejeden wydał pierwszy , płaci co to może w umowie polityki . Pozostała kwota jest odbierany przez politykę wtórnym . Zapobiega to " podwójne zanurzanie " przez Ubezpieczonego . Eliminuje również potencjalne korzyści z prowadzenia zarówno swoją politykę pracy i polityki rodzica . Imperium Plany Kafeteria

Plan kawiarnia jestpakiet socjalny , w którym pracownik dostaje do wyboru korzyści z listy dostępnych dla wszystkich pracowników . W ramach planu kawiarni ,pracownik może nie zaakceptować ubezpieczenie zdrowotne i wykorzystania , które są korzystne "kredyt" na coś innego --- takich jak świadczenia zdrowotne lub zwiększenie składki emerytalnej . To może być jeden istotny powód pobytu na ubezpieczenia rodzica .
Rekrutacja Okna

okno rekrutacja jestczas, w którym każdy pracownik ma możliwość podpisania się na ubezpieczenie zdrowotne przez pracodawcę . W wielu polityk , tocoroczna impreza ograniczona czasowo . Jeśli jesteś obecnie kwalifikują się na ubezpieczenia rodzica , ale że zmiany kwalifikacji przed kolejnym oknie rejestracji, może warto ponownie rozważyć rezygnację z ubezpieczenia provided . Należy pamiętać, że prawo ubezpieczeniowe w wielu stanach w szczególności pozwala pracownikowi , aby zapisać się na zewnątrz okna , jeśli zmieni okoliczności --- tak jak przez nie kwalifikujące się do pozostałych ubezpieczeń .
Health Care Reform

2010 opieki zdrowotnej ustawa reformy uchwalonych gruntowne zmiany w klimacie ubezpieczeń zdrowotnych i przygotować grunt dla dalszych reform w latach 2010 i 2014 . Jednym z postanowień planu , jest wymóg , aby przedłużyć zdolność dziecka do pobytu na ubezpieczenia rodzica aż do osiągnięcia wieku 26 --- dobrze po wieku, w którym wielu młodych ludzi rozpoczynających karierę zawodową . Bill stworzył również klimat , który przewiduje dodatkowe zmiany prawa ubezpieczeń w latach 2010 i 2020 . Imperium