HSA i HRA :Porównanie

dając konsumentom bardziej bezpośrednią kontrolę nad ich wydatków na opiekę zdrowotną można obniżyć koszty poprzez zachęcanie ludzi do inteligentniejszego opieki zdrowotnej kupujących . Ustalenia refundacji Zdrowie ( HRAS ) , rachunki oszczędnościowe zdrowia ( HSA ) i wysokie odliczeniu plany zdrowia są przeznaczone do wprowadzenia konsumentów za jak spędzają opieka zdrowotna dolary . High Ujemne Health Plan

ZarównoHRA i HSA są przeznaczone do pracy w połączeniu z wysokim odliczeniu plan zdrowia lub HDHP . Z HDHP płacisz wyższy odliczeniu , i że pomaga utrzymać premie miesięczne niższe. Pracodawcy lubią HDHP planuje , ponieważ pomagają obniżyć koszty i zachęcić ich stosowania wielu firm skonfigurować konta HRA dla swoich pracowników . Rachunki te HRA pule pieniędzy są pracownicy mogą wykorzystać na pokrycie kosztów wyższego odliczenia i zrobić plan bardziej przystępne . Ale podczasHSA musi być połączony z HDHP ,HRA mogą być używane z każdym rodzajem planu zdrowotnego . Stanowią również covery
Zbiory Zdrowie Konto Oszczędnościowe

oszczędności zdrowia kosztów wydatków medycznych , ale każdy z nas może ustawić ten typ planu na własną rękę , bez pomocy swoich pracodawców . Podczas gdy niektóre firmy oferują HSAs do swoich pracowników , rachunki oszczędnościowe zdrowia są również dostępne na rynku prywatnym . Możesz skonfigurować HSA przez bank, dom maklerski lub firmę funduszy inwestycyjnych , a można zrobić odliczenie od podatku pieniądze, które wprowadzone do rachunku . Wszelkie pieniądze nie wykorzystane do końca roku przechodzi nanastępny , co pozwala na zbudowanie medycznej lokowania oszczędności w czasie . Imperium Zdrowie Zwrot Układ

układ zdrowie zwrot jest ustawione i finansowane przez pracodawcę do przesunięcia części kosztów opieki medycznej w ciągu całego roku . Pracodawca zwykle finansuje HRA z określonej kwoty pieniędzy na pracownika lub pracownika i jej rodziny . Pracownicy mają dostęp do tych pieniędzy poprzez złożenie formularzy do firmy ubezpieczeniowej i otrzymują zwrot za pieniądze wydają na opiekę medyczną przez cały rok.
Data ważności

Jeśli Twój pracodawca finansuje się HRA w Twoim imieniu , można korzystać z funduszy w tym rachunku zapłacić za leki na receptę , medycznych dopłat , okularów , soczewek kontaktowych i opieki stomatologicznej . Jeśli masz pieniądze pozostały na koniec roku , pracodawca może pozwalają toczyć te fundusze na , pod warunkiem, że pozostają uczestniczących w kwalifikującym wysokiej odliczeniu plan zdrowia . Zasady dotyczące najazdów HRA różnią się od firmy do firmy , więc zawsze skontaktować się z działem HR w danej sytuacji. Ważne jest, aby pamiętać, żeHRA należy do pracodawcy i nie można przyjąć, że pieniądze ze sobą, kiedy opuszczają firmę . Imperium