Ubezpieczenia zdrowotne i Ciąża Pokrycie

Dla wielu kobiet , ubezpieczenie zdrowotne jestproblemem, gdy dowiadują się, że są w ciąży . Dobrą wiadomością jest to ciąża nie może być uznane zawarunek wcześniejsza plany grupowych na mocy prawa federalnego. Ale istnieją luki , które mogą mieć wpływ na przyszłych rodziców . HIPAA

Health Insurance Portability i Accountability Act z 1996 r. ( HIPAA ) zakazuje ubezpieczenie zdrowotne grupy z uwzględnieniem ciążę preegzystującym warunkuubezpieczenia i utrzymaniu. Jeśli jest zmiana planów grupowych ubezpieczeń zdrowotnych w czasie ciąży ,nowa spółka jest zobowiązana do pokrycia ciąży , pod warunkiem, że był ciągły pokrycia co najmniej 12 miesięcy bez przerwy w zasięgu znaczącego .
luki

zła wiadomość jest taka, że ​​przepis ten ma zastosowanie jedynie w ramach HIPAA do tych, którzy byli już w ramach planu ubezpieczenia grupowego . Jeśli nie ma ubezpieczenia zdrowotnego , w efekcie , gdyciąża została zdiagnozowana ,ciąża może być uznane zawarunek wcześniejsza . Firmy ubezpieczeniowe często wprowadzenia okresu oczekiwania na wcześniej istniejących warunków, które mogą rozciągać się poza długością ciąży .

Rodzajami transmisji

HIPAA głównie dotyczy zdrowia grupy plany ubezpieczeniowe. Zmiana z ubezpieczenia jednej grupy do drugiej nie spowoduje luki pokrycia . Jednakże; czy może stosowaćokres oczekiwania warunek wcześniejsza ubezpieczenie zdrowotne porusza się od grupy do prywatnego ubezpieczenia .
Zbiory Rozważania

Kobiety powinny zadawać pytania i upewnij się, że ich ciąża zostanie pokryta jeśli zdecydujesz się na zmianę planów ubezpieczeń zdrowotnych . Medicaid jest równieżopcja dla rodzin o niskich dochodach , które spełniają wymagania kwalifikacyjne Planu . Centers for Medicare i Medicaid Services zaleca stosowanie się do Medicaid przez państwa Medicaid urzędu, jeślidochód rodziny jest niski . Imperium