Należy uzyskać indywidualnego ubezpieczenia zdrowotnego lub Take COBRA

? Po wyjściu z pracy , jeden z najważniejszych obszarów do rozważenia jest ubezpieczenie zdrowotne . Nie będziesz już być pokryte przez pracodawcę w ramach planu grupowego. W tym momencie można zdecydować się na pokrycie COBRA lub wyjść i znaleźć swój własny plan indywidualnego ubezpieczenia zdrowotnego , jeśli nie od razu dostać inną pracę , która oferuje ubezpieczenia zdrowotnego lub zakresu wzmocnienia przez małżonka lub rejestrując się w Medicare. Skonsolidowane Omnibus Budget Pojednania ustawy , lub COBRA

prawo ubezpieczenia zdrowotnego COBRA pozwala utrzymać sam plan grupy ubezpieczeń zdrowotnych po opuszczeniu pracy przez pewien okres czasu . Ten rodzaj ubezpieczenia ma być plan przejściowy , który sprawia, że ​​łatwiej się na ciebie, gdy szukasz innej pracy . Można zatrzymać się na COBRA tak długo, jak 18 miesięcy po opuszczeniu obecnego pracodawcy , zanim będziesz musiał przełączyć się na inny plan ubezpieczeń .
Koszt

Podczas próby zdecydować, czy należy uzyskać indywidualny plan lub iść z COBRA ,koszt jest jednym z ważnych czynników do rozważenia. Gdy starają się zaoszczędzić pieniądze , można zauważyć, żeindywidualny plan ubezpieczeń zdrowotnych jest często tańsze niż chodzenie z COBRA . Gdy dojdziesz COBRA , pracodawca nie będzie płacić część swojej składki ubezpieczeniowej dla Ciebie . Spowoduje to, żestawka znacznie wyższe niż jesteś przyzwyczajony. Imperium Ramy czasowe

Podejmując tę decyzję , trzeba także spojrzeć na czas ramki . Spróbuj określić dokładnie, co masz zamiar robić po wyjściu z pracy . Jeśli planujesz na własny rachunek lub rozpocząć własny biznes ,indywidualny plan ubezpieczeń zdrowotnych może mieć sens . Jeśli masz zamiar szukać nowej pracy ,pokrycie COBRA może więcej sensu . W ten sposób , można po prostu trzymać samego ubezpieczenia na kilka miesięcy , gdy jesteś między zadaniami .
Niekwalifikujących się

W niektórych przypadkach może się okazać, że jesteś kwalifikuje się do indywidualnego ubezpieczenia zdrowotnego . Jeśli masz poważne komplikacje zdrowotne ,ubezpieczenie zdrowotne dla poszczególnych przedsiębiorstw , nie może być w stanie zapewnić pokrycie dla Ciebie . Z indywidualnych planów , trzeba przejść przez badania lekarskie i kwestionariuszy . Z ubezpieczenia grupowego , zwykle nie muszą przejść przez coś z tego i są akceptowane automatycznie . W tym przypadku , może być na swoją korzyść , aby pozostać na COBRA , a następnie przenieść się do innego planu grupowego , gdy pojawi się kolejne zadanie . Imperium