Ubezpieczenie zdrowotne dla dwudziestokilkulatków

Według amerykańskiego Departamentu Zdrowia i Usług Społecznych , ok. 30 procent wszystkich młodych osób dorosłych w wieku od 20 do 29 przejść bez opieki lekarskiej . Nowe przepisy zostały przyjęte w celu zapewnienia tej grupie wiekowej z zakresu ochrony zdrowia . Istnieje kilka opcji, młodzi ludzie mogą wykorzystywać jako środki znalezienie niedrogiej opieki zdrowotnej . Pobyt na planie rodzica

Jeśli jesteś jeszcze w liceum , właśnie ukończył lub zamierzają przyjąć stanowisko, że nie od razu zaoferować korzyści zdrowotne , nie martw się . W 2009 r.,Niedrogi opieka akt pozwala na pobyt na ubezpieczenie zdrowotne rodzica , aż będziesz 26 . Może dać wystarczająco dużo czasu na studiach i utworzenia się z pracodawcą , który oferuje korzyści zdrowotne . Aby kwalifikować się do pozostania na ubezpieczenia rodzica nie trzeba mieszkać z rodzicami lub być zgłoszone jako zależnych. Foto Foto Foto plan ubezpieczeń Prywatna

młodych dorosłych może wykupić ubezpieczenie zdrowotne z prywatnej służby zdrowia w każdym momencie . Premie dla młodych ludzi są zazwyczaj niskie, ponieważfirma ubezpieczeniowa uważa jeniskie ryzyko mają problemy zdrowotne i trzeba korzystać z zasięgu. Problem z tego zakresu może być to brak korzyści . Niskie składki często może oznaczać, że jeśli zdarzy się wypadek może być lewo trzymając torbę na część rachunku. Ważne jest , żemłody człowiek dostaje pomoc od profesjonalnego ubezpieczenia wrzosowiska , aby ustalić najlepszy intymnego sprawozdanie dla pieniędzy . Imperium państwowe Plany ubezpieczeniowe

wspomagane przez państwo opieki zdrowotnej jest dostępny na tych Amerykanów , których dochody poniżej granicy ubóstwa . To może byćrozwiązanie alternatywne dla tych 20- latków , którzy osiągnęli wiek być na planie ubezpieczenia rodzica , ale wciąż nie może sobie pozwolić na indywidualne pokrycia . Problemy z państwowej opieki medycznej wspomagane planie są długie kolejki do ustalenia kwalifikowalności i brak nagrody za sukces , ponieważ , jeśli się lepiej , że płaci więcej tracisz ubezpieczenie zdrowotne , nawet jeślinowy pracodawca nie oferuje korzyści .
sponsorowanych przez pracodawcę ubezpieczenia zdrowotnego

najlepszym przypadku dla młodego człowieka po prostu studiach lub przenoszenie do kariery w biznesie . Plany opieki zdrowotnej sponsorowanych przez pracodawcę na pokrycie części lub w niektórych przypadkach wszystko , miesięcznej składki za pracownika , który zapewnia korzyści powinien stać się chore lub ranne. Imperium