Czy wolne od podatku Wypłaty HSA być używane do płacenia składek na ubezpieczenie zdrowotne

Zdrowie rachunki oszczędnościowe lub HSA , są jak 401 (k) plany opieki zdrowotnej :pracownik odprowadza część swoich dochodów przed opodatkowaniem do HSA , co zmniejsza jego skorygowany dochód brutto . HSA może oprocentowane , a niektóre mogą otrzymać zwrotu na rynku akcji . Zyski te są wolne od podatku . W zamian za te korzyści podatkowych , jednak można spędzić tylko fundusze HSA na wykwalifikowanych kosztów leczenia , które zazwyczaj nie obejmują składek na ubezpieczenie zdrowotne . Wypłaty z HSA dla niekwalifikowanych wydatków podlegają opodatkowaniu jako dochód , a także może ponieść karę . Kwalifikowalność

Aby zakwalifikować się do HSA ,pracownik musi być zapisany w planie wysokiej odliczeniu ubezpieczenia . Plany te kosztują mniej niż tradycyjne ubezpieczenia medycznego (około 11.000 dolarów rocznie , począwszy od 2010 r. , w porównaniu do 13000 dolarów rocznie na pokrycie rodziny ) . Jednak wysoki odliczeniu plany mają wyższe out-of -pocket koszty . Pracownicy mogą zapłacić pełną cenę wizyt lekarskich do czasu spełnienia odliczeniu .
Kliparty Rozważania

Under tradycyjnych planów ubezpieczeń zdrowotnych ,przewoźnik ubezpieczenia płaci rachunek , kiedy wizyty u lekarza , nawet jeśli wizyta jest na drobne bóle głowy zimną lub . Jednak koszty opieki zdrowotnej i składki ubezpieczeniowe --- --- wzrosła szybciej niż inflacja w latach 1999 i 2009 , pochłania coraz większy udział w gospodarce . Niektórzy decydenci uważają, że zmuszanie konsumentów ubezpieczonych wydać własne pieniądze ( np. poprzez wysokie odliczeniu planów ) zachęca ich do zakupów tańszych zabiegów , pominąć wizyty u lekarza , gdy są konieczne i na ogół używają mniej opieki zdrowotnej . Zakłada się, że młodsze , zdrowsze pracownicy będą mogli zaoszczędzić wystarczająco dużo pieniędzy na pokrycie wysokich HSA odliczeniami w latach , kiedy mają znaczne koszty leczenia .

Statystyki

deductible plany z HSAs sąrozwijającym się segmentem branży ubezpieczeń zdrowotnych . Ilość 2009 przez amerykańskich planów ubezpieczeń zdrowotnych, grupę handlową w branży ubezpieczeniowej, że ponad 8 milionów Amerykanów miał wysokie odliczeniu planów . To się z 6,1 mln w poprzednim roku , a 4,5 mln w 2007 roku.
Zbiory składek ubezpieczeniowych

Pracownicy nie mogą korzystać ze środków HSA płacić składki z ich wysokiej odliczeniu planuje na zasadzie wolnej od podatku . Jednakże , można użyć środków HSA zapłacić za ubezpieczenie zdrowotne w wybranych przypadkach . Od 2010 r. , ostatnio bezrobotni mogą korzystać z funduszy HSA płacić składek , jeżeli są one otrzymania zasiłku dla bezrobotnych , lub kontynuuje sprawozdanie pod COBRA . Osoby powyżej 65 lat mogą korzystać z funduszy na opłacenie ubezpieczenia Medicare . Możesz także mieć możliwość korzystania z funduszy HSA na opłacenie składek w zakresie opieki długoterminowej , z zastrzeżeniem corocznej korekcie ograniczeń ze względu na wiek .
Wydatków kwalifikowanych

lista kwalifikowanych kosztów leczenia jest dość szeroka , ale to się zmienia , od 2010 roku . W 2011 roku nie będzie już w stanie korzystać ze środków HSA ponad -the-counter leków. Jednakże , można spędzić funduszy HSA wolne od podatku na akupunkturę , aborcji , wizyty zapobiegawcze lekarza i leki na receptę . Systematyczne wizyty lekarskie również kwalifikować , ale witaminy i suplementy nie. Pełna lista wydatków kwalifikowanych pojawia się w IRS Publication 502 ( patrz Literatura ) . Imperium