Problemy z niebieskim Krzyża Ubezpieczeń Advantage

Niebieski zaletą jestopcja ubezpieczenia zdrowotne oferowane przez BlueCross BlueShield Karoliny Północnej , jednego z największych dostawców ubezpieczeń zdrowotnych w Wielkiej państwa. BlueCross blueShield Karoliny Północnej faktycznie oferuje cztery niebieskie przewagi plany , każda z własnymi cechami . Niebieski Advantage oferuje wiele korzyści , takich jak współubezpieczenia do domu opieki zdrowotnej, specjalisty pielęgniarstwa i opieki szpitalnej , pacjent . Niektórzy klienci mogą nie jak inne aspekty planu zdrowotnego , jednak. PPO sieci

Wszystkie cztery niebieskie przewagi plany są PPO ( preferowane organizacji dostawca ) polityki . Niebieskie Advantage klienci nie muszą się ich usług zdrowotnych w placówkach w sieci , ale ich koszty są znacznie wyższe , jeśli ich nie ma. Jeśli twój lekarz pierwszego kontaktu jest częścią sieci , to niema problemu, ale jeśli nie jest , należy pozostawić lekarzowi i wybrać inny, który jest w sieci --- albo płacić wyższe rachunki medyczne . Niektóre usługi , takie jak rutynowe badania lekarskie , ginekologicznych egzaminów i szczepień , nie są oferowane poza siecią w ogóle , co może prowadzić klientom poczucie, że płacą wyższe składki o UZP będąc nadal utrudnione przez przepisy HMO .
Zbiory Granice zdrowia Psychicznego

przeciwieństwie do wielu polis zdrowotnych , Niebieski Advantage daje psychiczne korzyści zdrowotne korzyści. Są to jednak ograniczone do zaledwie 2.000 dolarów za rok kalendarzowy . Jedna osoba może otrzymać tylko 10.000 dolarów maksymalne korzyści w całym okresie jej trwania do obiektu szpitalnego lub w profesjonalnym leczeniu pacjent zdrowia psychicznego . Poradnia profesjonalny zabieg jest objęty jedynie w 50 procentach , a dopiero poodliczeniu rok kalendarzowy został spełniony

kłopotliwych różnic w planach

Istnieją cztery Niebieski przewagi plany , określone jako A , B i C ; Planjest w dwóch odmianach , jeden z 100 procent pokrycia niektórych świadczeń iinnych z zakresu 80 proc . Plan B ma zasięg 70 procent , a plan C ma 50 proc . To pozwala klientom wybrać plan z wyższych składek , ale bardziej wszechstronny zakres --- Plan--- jeden z mniej lub pokrycia , ale niższych składek --- Plan C.80 procent planjest kompromisem między nimi i jest najbardziej popularne, ale różnice pomiędzy czterema może być mylące , zwłaszcza biorąc pod uwagę liczne usługi są ​​wciąż takie same dla a, B i C dla sieci wizyt w urzędzie są objęte tylko 70 procent wszystkich czterech planów . alecopay w - sieci wizyt lekarskich waha się od $ 15 do $ 30 , w zależności od polityki , od listopada 2010 roku. Odliczeniami również są bardzo zróżnicowane , od maksymalnie 5.000 dolarów dla planu C do maksymalnie 1000 dolarów na 100 procent planu A. współubezpieczenia do domu zdrowia , w pacjenta waha się również szpital i wykwalifikowana opieka pielęgniarska , od 100 procent do planu A do zaledwie 50 procent na plan C. te różnice sprawiają , jeśli trudno zdecydować, które planuje najlepiej spełniają twoje potrzeby . Osoba chce najniższe miesięczne premie planu C może nie zdawać sobie sprawy , ile pieniędzy może to kosztować ich w przyszłości , gdy ktoś, kto nie musi wszystkie usługi planu A może skończyć się wydawać pieniądze bez powodu .