Jak ubiegać się o Michigan Cobra Ubezpieczenia

rząd federalny uchwalił ustawę skonsolidowany Omnibus Budget Pojednania ( COBRA ) tak, że ludzie , którzy zostali niedawno oddzielone od swojej pracy mogą kontynuować ich provided grupowego ubezpieczenia zdrowotnego przez co najmniej 18 miesięcy, jeżelipracodawca ma dwadzieścia lub więcej pracowników . Pracownik musi zapłacić całą kwotę premii plus do dwóch procent z opłat manipulacyjnych . Byli pracownicy muszą ubiegać się o pokrycie COBRA w ciągu 60 dni od zakończenia pracy . Od Michigan nie posiada własnych pracodawcy ubezpieczenie zdrowotne przepisy uzupełniające,stan następująco federalne wytyczne kwalifikowania i stosowania . Instrukcja
1

Skontaktuj się z pracodawcą w celu ustalenia , czy wypowiedzenie było powodu poważnego wykroczenia , bo jeśli tak, to nie są uprawnione do świadczeń COBRA . Nadal można uzyskać pokrycie jeśli opuścił dobrowolnie lub zostali zwolnieni z przyczyn innych niż poważnego wykroczenia.
2

Kontakt starego pracodawcy przez telefon , pocztą lub osobiście do żądania wniosku COBRA , jeśli nie otrzyma to 14 dni od ostatniego dnia w pracy .
3

Wypełnij wniosek COBRA , odpowiadając na pytania dotyczące rodzajów pokrycia chcesz kontynuować , takich jak zdrowie , wizji i świadczeń stomatologicznych , a liczba osób, które mają pokrycie w planie . Należy podać informacje o sobie i swoim poprzednim pracodawcy , który zawiera imiona i nazwiska, adresy i numery telefonów . Skontaktować się z firmą ubezpieczeniową lub Departament Ubezpieczenia stanu Michigan , jeśli masz pytania podczas wypełniania formularzy.
4

mail lub faksem dokumentów do firmy ubezpieczeniowej . Twój zasięg będzie nadal bez przerwy , a otrzymasz rachunek , który obejmuje płatności z mocą wsteczną od daty zakończenia około 30 dni poubezpieczyciel procesów aplikacji . Imperium