Źródła Ubezpieczenia Zdrowotnego
dojazd i utrzymanie ubezpieczenia zdrowotnego jestpoważnym problemem wśród osób dorosłych w Stanach Zjednoczonych . Odbieranie jakości opieki medycznej dla siebie i swoich dzieci, staje się trudne i katastrofalne finansowo bez ubezpieczenia , aleduży wybór firm, planów i możliwości może być przytłaczająca . Istnieją trzy główne źródła ubezpieczeń zdrowotnych w Ameryce , a każdy z nich ma swój własny zestaw reguł , kwalifikacji i rodzaju pokrycia . Rząd Ubezpieczenia Zdrowotnego
Rząd Stanów Zjednoczonych oferuje dwa rodzaje ubezpieczeń dla obywateli, Medicare i Medicaid . Obaj mają ścisłe wymagania kwalifikacyjne , które muszą być spełnione , zanimczłowiek może zacząć zasięg. Medicaid jest spółką joint venture pomiędzy rządem federalnym i krajów , i jest na ogół podawana i zarządzane przez poszczególne państwa . Państwo nie muszą uczestniczyć w Medicaid , ale od 2010 roku , wszystkie 50 państw robić . Państwo może również skracać swój Medicaid program się firm prywatnych . Medicaid jest na podstawie dochodów i zasobów . W Nowym Jorku , których prógosoba bez dzieci mogą zakwalifikować towynagrodzenie 8,479 dolarów rocznie . Idzie to lekko dla kobiet w ciąży , osób niewidomych , niepełnosprawnych lub osób starszych niż 65 lat. Medicare jestfederalny plan zdrowotny oferowana na ludzi 65 lat lub starszych . Osoby niepełnosprawne i osoby ze schyłkową niewydolnością nerek , może również wykonywać niezależnie od wieku . Jeśli ty lub twój małżonek jestobywatelem lub stałym rezydentem , który pracował przez 10 lat lub więcej w Medicare pokryte zatrudnienia , w końcowym stadium choroby nerek lub kwalifikują się do zabezpieczenia społecznego , mogą kwalifikować się do Medicare planu A , nie płacąc miesięczną premię .
Pracodawca - Based Health Insurance
W przeszłości , większość ludzi zależy od ich pracodawców jako jedynego źródła ubezpieczenia zdrowotnego . To się zmienia , ale według raportu 2008 r. przez Instytut Badań Świadczeń Pracowniczych , ubezpieczenie zatrudnienie oparte jest nadalnajczęstszym źródłem korzyści dla zdrowia , używane przez większość ludzi nie starszych . Pracodawcy zazwyczaj oferują sprawozdanie przez pracowników jednej firmy ubezpieczeń zdrowotnych , choć pracownicy często mają do wyboru planów w ramach tej spółki . Niektórzy pracodawcy płacą lub współfinansowanych płacić miesięczne składki na ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników , podczas gdy inni umieścić całą odpowiedzialność finansową na pracowników . Ubezpieczenie pracodawca może być oparte tylko otwarty do nowego wpisu raz w roku lub w określonych porach roku . Pracownicy muszą często pracowały dla firmy przez pewien czas , zanim będą mogły również. Imperium Prywatne ubezpieczenie
Istnieje wiele firm w USA , które oferują prywatne ubezpieczenie zdrowotne bezpośrednio do rodzin i osób . Prywatne ubezpieczenie zdrowotne oferuje wiele możliwości , a często mogą być dostosowywane w celu włączenia opcji jak świadczeń stomatologicznych i wzroku . Klienci mogą również wybrać między HMO i PPO plany , plany z niskich lub wysokich odliczeniami oraz korzyści , które zawierają normy i wizyty lekarskie , oraz te, które tego nie robią . Jednak prywatne ubezpieczenie może być często niechętnie pokrycie kogoś z powtarzających się problemów zdrowotnych lub istniejącego wcześniej stanu . Prywatne ubezpieczenie zdrowotne jest równieżnajdroższe , szczególnie dla rodzin. Imperium
