Skonsolidowany Omnibus Pojednania ustawy

Przeznaczone do pomocy pracownikom i ich rodzinom , które straciły świadczenia zdrowotne , skonsolidowany Omnibus Pojednania ustawy , znany również jako COBRA , zawiera opcje umożliwiające kontynuowanie zasięg. Funkcja

Utrata korzyści zdrowotnych w określonych okolicznościach wywoła kwalifikowalności do uzyskania pomocy z COBRA . Daje zakończone pracowników i ich rodzin możliwość dalszego otrzymywania świadczeń , zazwyczaj w wyższej premii .
Kwalifikowalność

pomoc COBRA jest dostępna jeżeli pracownik stracił utrata pracy ( dobrowolnie lub przymusowo ) , miał na zmniejszenie godzin lub jest w pracy " przejścia pomiędzy , rozwodu , śmierci i innych wydarzeniach z życia ” według amerykańskiego Departamentu Pracy .

pokrycia

Pracodawcy z 20 lub więcej pracowników są wymagane przez COBRA zaoferować pracownikom możliwość czasowego rozszerzenia ich zdrowie zasięg korzyści . To się nazywa zasięg kontynuacją .
Zbiory Składki

ludzi korzystających z COBRA może zapłacić “ całą składkę na pokrycie do 102 procent kosztów planu, ” według amerykańskiego Departamentu Pracy .
Zbiory Rozważania

Generalnie kwoty premii musi być ustalony przed rozpoczęciem cyklu Premium 12 miesięcy. Te objęte COBRA może być odpowiedzialny za wszystkie koszty związane zaplanować odliczeniami . Imperium