Główne problemy budżetowe w Ochronie Zdrowia
budżetu organizacji , czyfirma lubrząd , daje wgląd w jaki sposób organizacje przeznaczyć ograniczone zasoby . Budżet odzwierciedla priorytety danej organizacji , w oparciu o działania, które zdecyduje się sfinansować . Coraz bardziej rosnące koszty opieki zdrowotnej i wyższe składki na ubezpieczenie medyczne jakie najważniejsze wyzwania budżetowe dla rządowych systemów opieki zdrowotnej i dla pracowników firm , które zapewniają ubezpieczenie zdrowotne . Rosnące koszty medyczne
roczny wzrost kosztów leczenia stanowią ogromne wyzwanie dla budżetów samorządów i firm . MSNBC odnotowano w 2006 roku , że składki na ubezpieczenie zdrowotne wzrosły szybciej niż stopa inflacji , wzrost o 78 procent od 2000 roku magazyn . " Business Week " poinformował, że koszty opieki zdrowotnej wzrośnie jeszcze o 9 procent w 2010 roku. Rosnące koszty medyczne myśli pracodawców , wpublicznych i sektor prywatny , widziałem pracownik ubezpieczenie zdrowotne spożywania większych akcji ich budżetów .
Zdrowie publiczne środki
rządowego systemy opieki zdrowotnej , w tym w USA , takich jak programy Medicare i systemy krajowe , takie jak w Kanadzie i wielu narodów europejskich , polegać na pokrycie podatków na finansowanie opieki zdrowotnej dla wszystkich uczestników ( wszystkich obywateli, w przypadku krajowych programów opieki zdrowotnej ) . Jak rosnące koszty medyczne poważnym wyzwaniem dla systemów opieki zdrowotnej budżetów " , rządy mogą napotkać niepopularnych decyzji : zwiększenie podatków na pokrycie rosnących kosztów , zmniejszenia zakresu usług , lub ograniczenia płatności dla dostawców usług medycznych . Trzecia opcja może spowodować lekarzy do odmowy , na przykład , Medicare i Medicaid pacjentów w USA , w obawie , że nie otrzyma odpowiedniego wynagrodzenia za swoje usługi. Systemy krajowe , które nie posiadają odpowiednich środków finansowych , w międzyczasie, może znaleźć się odmowa pokrycia niektórych rodzajów leczenia lub opieki racjonowania . Imperium Pracodawca Płatny ubezpieczenia zdrowotnego
Większość Amerykanie pracy z ubezpieczenia zdrowotnego uzyskać taką ochronę przez ich pracodawców , z kosztów składek podzielone między pracodawcą a pracownikiem . Rosnące koszty opieki zdrowotnej , w tym nowych technologii medycznych i wzrostu cen leków na receptę , w tłumaczeniu na wyższe składki ubezpieczeniowe . Te wyższe koszty ubezpieczenia może zmusić pracodawców do spędzają większą część swoich budżetów firm na ubezpieczenie zdrowotne , która wpływa na marże zysku. W obliczu rosnących kosztów ubezpieczeń , wielu pracodawców zmniejszono zakres ubezpieczenia , które oferują , wymagających pracowników pokrywa większą część kosztów poprzez wyższe składki , dopłat i odliczeniami . W niektórych przypadkach , że spadły ubezpieczenie zdrowotne całkowicie.
Państwa i budżetów jednostek samorządu terytorialnego
plusa prywatnych sektorów, państwa i samorządy muszą poradzić sobie z narastającym opieki zdrowotnej koszty. Wzrost kosztów ubezpieczeń zdrowotnych dla pracowników rządowych także prowadzić wiele wybranych urzędników przekazać premii wzrosty na pracowników , wymagając od nich zapłacić większą część kosztów ubezpieczenia . W innych przypadkach , pracownicy wielu samorządów , od systemów szkół publicznych do miast i państw, które musiały zrezygnować z podwyżki płac jako wybrani decydenci starają się zrównoważyć swoje budżety , podczas gdy pokrycie kosztów wyższych składek na ubezpieczenie zdrowotne .
