Jak długo COBRA Ostatni
Pracownicy czekają na orzeczenie o niepełnosprawności , obsługiwane przez Social Security Administration ( SSA ) , może ubiegać się o przedłużenie tego okresu 18-miesięcznego . Aby to zrobić , muszą udowodnić, że w wyroku z SSA w terminie 60 dni od otrzymania korzyści COBRA . Można dodać do 11 dodatkowych miesięcy na pokrycie COBRA .
Drugie " Kwalifikacje Wydarzenie "
pracownika zmniejsza się do zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy w pełnym wymiarze czasu od stan jest uprawniony do COBRA . Gdyby pracownik potem traci pracę , to się nazywa" druga impreza kwalifikacyjna . " Jest to prawo do 36 miesięcy ubezpieczenia COBRA . Wypowiedzenie , śmierć, utrata godzin i kwalifikowalności Medicare są uważane wydarzenia kwalifikacyjne przez Departament Pracy USA . Imperium Amerykański wyzdrowienia i Reinvestment Act Zmiany
ci, którzy zakwalifikowani do i odmówił COBRA od 1 września 2008 r. do 16 lutego 2009 kwalifikują się do drugiej szansy na odbieranie COBRA . Muszą zadzwonić 1-866-44-3272 uzyskać więcej informacji. Opcja druga - szansa jest częścią rozległego wyzdrowienia i Reinvestment ustawy , które odbyło się przepisy dotyczące wszystkiego, od mieszkania do zasiłku dla bezrobotnych .
Zbiory Koszty
czas rozszerzony zasięg może kosztować zadaszonym pracownikowi regularnych płatności COBRA Plus 150 procent tej ceny w dodatkowych kosztów . Płatności COBRA są zazwyczajkwota premii , że pracownik wypłacane w czasie pracy orazkwoty płacone przez pracodawcę , jak i potencjalnego 2 procent opłaty administracyjnej .
Czas jest najważniejszy
w ciągu 30 dni od zdarzenia kwalifikacyjnej " ," pracodawca skontaktuje się z informacji na temat odbierania COBRA . Musisz odpowiedzieć w ciągu dnia, na liście. Drugie wydarzenia kwalifikacyjne muszą być zgłoszone w ciągu 60 dni. Płatności COBRA są wypłacane w terminie 45 dni od dopuszczenia zasięg. Imperium
