Ubezpieczenia zdrowotne i Korzyści SSD

Kiedy Kongres stworzył Social Security Disability korzyści w 1956 r. , ustawodawca nie odwołuje się do jakiegokolwiek programu ubezpieczeń zdrowotnych . Dziewięć lat później założyli Medicare dodając Tytuł XVIII do ustawy o zabezpieczeniu społecznym , ale nie połączyć tych dwóch programów . To się zmieniło , gdy ubezpieczenie zdrowotne dla osób niepełnosprawnych stała się częścią inicjatywy Nixon służba zdrowia w 1972 roku. Od tego czasu , gdy otrzymałeś Social Security Disability korzyści SSD lub dwóch lat ,Social Security Administration , lub SSA , rejestruje cię w Medicare automatycznie . Korzyści SSD

swoich pierwszych czterech lat , świadczeń z zabezpieczenia społecznego niepełnosprawności były dostępne tylko dla tych, 50 i więcej lat. W 1960 r. Kongres rozszerzony program na osoby w każdym wieku . Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną , a zakwalifikować , Social Security Disability Insurance , lub SSDI , wypłaca miesięczne świadczenie pieniężne w celu zastąpienia niektórych utraconych zarobków . Wcześniejsze ustalenie kwoty zarobków SSA płaci się co miesiąc . Musisz złożyć wniosek o SSDI . Korzyści zacząć pięć miesięcy po dacie swojej niepełnosprawności . Jednak , mimo że korzyści gromadzić otrzymujesz żadnych płatności gotówkowych ażSSA zatwierdza wniosek. Social Security może zapłacić z mocą wsteczną na okres do 12 miesięcy.
Medicare

Kongres stworzył Medicare programem ubezpieczeń zdrowotnych w 1965 roku w celu zapewnienia zdrowia sprawozdanie seniorów . Medicare pomaga płacić za hospitalizacje , opłat lekarzy i ( od 2006 r. ), leków na receptę . . Podatki od wynagrodzeń pracowników przyczyniają się do Medicare ( jak do zabezpieczenia społecznego ) , a oni zazwyczaj kwalifikują się Medicare , gdy osiągną wiek 65 Medicare część( głównie hospitalizacji ) nie ma składek; Część B ( głównie lekarze ) ma miesięczne składki , podobnie jak w części D (koszty leków ) . ImperiumLinka

Kongres związane Social Security na ubezpieczenie rentowe Medicare w 1972 r. poprzez rozszerzenie Medicare korzyści z SSDI odbiorców . ( Jeśli otrzymujesz SSDI , po osiągnięciu 65 urodziny , swój klasyfikacji korzyści zmiany od SSDI do zabezpieczenia społecznego, więc nie ma osób w wieku 65 lub więcej lat SSDI otrzymania . )Prawo wymaga dwuletni okres oczekiwania po raz pierwszy otrzymują SSDI przed rozpoczęciem świadczenia Medicare
co ludzie robią

AARP donosi, że w tym samym czasie , 25 procent do 30 procent tych, czekając na Medicare są - . i pozostanie - nieubezpieczony . Dodatkowy trzeci zapisuje się w Medicaid , wspólnego państwa federalnego programu ubezpieczeń zdrowotnych dlabiednych . Niewielki procent zakupu ubezpieczenia zdrowotnego na wolnym rynku , a reszta ( nieco mniej niż połowa ) wykorzystywać korzyści COBRA , aby ich provided ubezpieczenie zdrowotne grupy w okresie oczekiwania .
COBRA

COBRA , ustawaskonsolidowana Omnibus Budget Pojednania z 1985 roku, umożliwia pracownikom , którzy opuszczają pracę ( niezależnie od przyczyny ) zachować ubezpieczenie zdrowotne grupy ich pracodawcy przez okres do 18 miesięcy. Autorzy COBRA zawiera szczególne przepisy dotyczące niepełnosprawnych oczekiwania na Medicare. JeśliSSA określa niepełnosprawność wystąpiła przed lub w swoim 60. dnia ubezpieczenia COBRA , otrzymasz dodatkowe 11 miesięcy ubezpieczenia . Dwadzieścia dziewięć miesięcy zapewnia, można zachować swój zasięg aż Medicare kopie w. Jeśli podejrzewasz, że jesteś niepełnosprawny , należy rozważyć użycie najpierw swój zasięg COBRA . Imperium