HIPAA Przenośność Rights

HIPAA odnosi się do prawa federalnego stworzonej przez Health Insurance Portability i Accountability Act przeszedł w 1996 r. Ustawa ta wzrosła przenośności ubezpieczenia zdrowotnego poprzez ograniczenie wykluczenia zasięgu i dyskryminacji związanych ze zdrowiem . . Wcześniej istniejące Stan Wykluczenie

zdrowie plan może wykluczyć tylko istniejących warunków zdrowotnych , które zostały zdiagnozowane lub otrzymała pomoc lekarską w okresie sześciu miesięcy przed zastosowaniem do pokrycia .

wykluczenie Okres

warunkach , które są wyłączone z planu zdrowotnego w momencie włączenia do badania , HIPAA umożliwiawykluczenie być stosowane przez zaledwie 12 miesięcy. Imperium napędzające warunki

informacje genetyczne , ciąża i problemy zdrowotne , które były obecne w chwili urodzenia dla dzieci nie mogą być wyłączone z opieką medyczną .
Późnym Rekrutacja

Rekrutacja na pracodawcy planie ochrony zdrowia po pierwszym okresie kwalifikowalności rozszerza wcześniejszą okres wykluczenia do 18 miesięcy.

break In Zdrowie pokrycia

HIPAA dotyczy osób ubezpieczenia zdrowotnego , który zmienia się z 63 dni lub mniej, między pokrycia . Indywidualnie zakupione plany zdrowia lub pokrycie COBRA może zlikwidować luki w pokryciu zdrowia wywołanego okresów bezrobocia .
Specjalne Rekrutacja

przenoszenia HIPAA jest dostępna dla osób, które poprzednio zmniejszyły zdrowia sprawozdanie . HIPAA kwalifikowalności rozpoczyna się utratą ubezpieczenia zdrowotnego i innych szczególnych wydarzeń życiowych , takich jak rozwód lub śmierć . Imperium