Wymagania dla grupy ubezpieczenia zdrowotnego
Jako pracodawca , kupujesz zdrowie plan i oferują go do wszystkich uprawnionych pracowników . Istnieją dwa rodzaje ubezpieczeń zdrowotnych i grupy kilku czynników, które należy rozważyć , jeśli szukasz do zakupu ubezpieczenia . Korzyści Korzyści posiadające grupę plan zdrowia jest wiele. Jako właściciel , możesz ubiegać ulg podatkowych dla swojej firmy . Możesz wybrać plan, który pasuje do Twoich potrzeb i potrzeb swoich pracowników najlepiej . I oferować zachęty dla pracowników do pozostania w firmie.
Mała Grupa
Jeśli jesteś właścicielem firmy, z od dwóch do 49 pracowników , można byłoby spojrzenie na zakup małego zasad grupy . Do grupy tej wielkości , można byłoby wymagane przez zakład ubezpieczeń do wykonania ankiet medycznych dla wszystkich uprawnionych pracowników i utrzymaniu. Pracownik jest uznane za kwalifikujące się do objęcia , jeśli ona jest wymieniony jako pracę na pełny etat . Ubezpieczenie zdrowotne jest uważanygwarantowane problem , co oznacza, że grupa nie może zostać odrzucona na podstawie historii choroby wskazane na ankiet medycznych . Imperium Duża Grupa
duża grupa składa się z 50 -plus uprawnionych pracowników . Duże grupy są medycznie gwarantowane , ale nie wypełnić ankiet medycznych . Twoja ocena zależy od ogólnych ostatnich roszczeń o swojej firmie . Jeśli Twoja firma ma zbyt wysokie czynnik ryzyka medycznego , może zostać odrzucony na pokrycie . Jeśli ubezpieczenie jest oferowane do każdego pracownika , musi być oferowane do wszystkich uprawnionych pracowników , a nie tylko zdrowych.
I rodzaje ubezpieczeń
mniejsze grupy są uważane za w pełni ubezpieczony i regulowane przez państwo , większe grupy są w stanie wziąć odpowiedzialność za roszczenia medycznych ich członków . Ten rodzaj ubezpieczenia jest uważany samofinansowania i jest regulowane na poziomie federalnym . Twoja firma jest samofinansującym gdy używa środków , które zostały odłożone na pokrycie takich zdarzeń , zamiast płacić składki bezpośrednio do firmy ubezpieczeniowej .
Zbiory Składki
Jeśli Twój grupa ma dużą ilość ostatnich roszczeń medycznych i przypadkach wysokiego ryzyka ,firma ubezpieczeniowa może zwiększyć składkę o procent ustalonej przez zespół oceny . Zespół ocenił daje średni koszt dla roszczeń grupowych i pozwaladostosować zakład ubezpieczeń składki , aby zrekompensować zwiększone koszty opieki medycznej .
COBRA
Jeśli pracownicy zmienić miejsc pracy lub stracić zasięg od firmy , większość państw oferują im tymczasową kontynuację swojej medycznej planu przez COBRA ( skonsolidowane Omnibus Budget Pojednania ustawy z 1985 r. ) . Imperium
Następny artykuł:Korzyści CHAMPVA
Poprzedni artykuł:Zmiana planu opieki zdrowotnej
Ubezpieczenie zdrowotne
- Co to jest wolny rynek Ochrona zdrowia
- Jakie są składowe EOB ?
- Gdzie mogę znaleźć macierzyństwa
- Jak szybko bierzesz Medicare po zastosowaniu na SSI
- Zrozumienie ubezpieczenie zdrowotne w New Jersey
- Jak długo muszę Między Kiedy rzuciłem pracę i kiedy mogę Zapisz się do Cobra
- Powody, dla których Amerykanie nie mogą sobie pozwolić na ubezpieczenie zdrowotne
- Co zrobić, gdy Twój Ubezpieczenia odrzuca rachunki medyczne