Co się dzieje, gdy Kobra Pokrycie Wygasa

?Ustawa skonsolidowany Omnibus Budget Pojednania z roku 1986, powszechnie określane jako COBRA , zapewnia pewne pracowników trwałych korzyści zdrowotne dla 18 miesięcy , zgodnie z amerykańskiego Departamentu Pracy . W niektórych przypadkach , korzyści COBRA może kontynuować na dodatkowy okres . W wygasapokrycie COBRA wydarzenie ,osoba ma pewne opcje dostępne dla ubezpieczenia zdrowotnego . Aplikacja

pokrycie COBRA jest dostępny dla pracowników i emerytów, w separacji lub podane krótsze godziny krytymi pracodawców . W przypadkuniepełnosprawności występuje w ciągu pierwszych 60 dni od zasięgu COBRA ,pracownik i rodzina mogą być uprawnieni do dodatkowych 11 miesięcy ubezpieczenia . W pewnych okolicznościach , jeżeli wystąpidrugie zdarzenie niepełnosprawność COBRA może być przedłużony do 36 miesięcy .

Opcje prywatnych Po COBRA

Jeślipracodawca zdrowie plan oferuje pracownikowiopcji do konwersji indywidualnej polityki zdrowotnej , ta opcja musi być dostarczone do beneficjenta COBRA 180 dni przed wygaśnięciem ubezpieczenia , według amerykańskiego Departamentu Pracy .

Opcje stan po COBRA

Osoby i rodziny z ograniczonych zasobów finansowych powinien skontaktować się z biurem ubezpieczeń państwo informacje na temat Programu Dziecka Health Insurance . Ponadto , możesz kwalifikować się do Medicaid lub obniżonych kosztów w ramach państwa przystępnej planu opieki zdrowotnej . Imperium