Mental Health Insurance Benefits
Amerykański Departament Zdrowia i Usług Społecznych informuje Aż 30 procent populacji , w wieku 15-54 , cierpi na zaburzenia psychiczne . Statystyka siły roboczej wykazują poszkodowanych są trzy razy częściej niż inne prace brakuje pracowników . Jako takie , zdrowie psychiczne korzyści ubezpieczeniowe działają w celu zminimalizowania absencji , a także zwiększyć ogólną wydajność w pracy. Identyfikacyjne
świadczenia z ubezpieczeń zdrowia psychicznego są wykorzystywane na pokrycie zagadnienia związane ze zdrowiem , które są z natury psychologicznej . Leczenie problemów psychicznych czy emocjonalnych , jak i leczenie uzależnień , są włączone do tych świadczeń . Pokrycia w ramach tych planów będzie się różnić w zależności od prawa stanowego i oferty pracodawców . Zazwyczaj zasięg do spraw psychicznych lub emocjonalnych jest mniej kompleksowy niż to, co jest przewidziane dolegliwości związane medycznych - . Jako takie , kwoty pokrycia będzie mniej , i odliczeniami i wymagania copay będzie wyższa .
Zbiory Rodzaje
psychiczne korzyści zdrowotne są objęte standardowych planów ubezpieczeń zdrowotnych . Jak wiele z branży ubezpieczeń zdrowotnych podlega zarządzanej opieki parasol , więc nie korzyści zdrowia psychicznego . Cztery plany dostępne m.in. Opłata za usługę ( FFS ) , Health Maintenance Organization ( HMO ) , Organizacje dostawcze Preferowane (PPO ) i Point-of -Service (POS) plany . FFS plany pozwalają pacjentom w wyborze wybierając ich z lekarzem , a HMO plany wymagają pacjentów do wyboru dostawców w wybranej sieci . Oba plany FFS i PPOs uiścić opłatę za każdy wykonywanej usługi , a POS i HMO plany są oparte na rocznym cap korzyści iwybierz grupę określonych usług . Imperium Cechy
usługi świadczone w ramach świadczeń zdrowotnych psychiczne mogą się różnić w zależności od wymogów państwowych i ofert pracodawców. Gdy dana osoba została zdiagnozowana , skierowań są oparte na potrzebach pacjenta. Możliwe typy Dostawca może zawierać z lekarzem podstawowej opieki zdrowotnej , kierownik przypadku, pracownik socjalny , terapeuta , psychiatra lub pielęgniarka . Na początku leczenia ,kompleksowej oceny odbywa się w celu ustalenia , które dostawców najlepiej zaspokoić potrzeby pacjenta.
Zbiory U. parzystości Ubezpieczenia
Dzisiejsze szybkie tempo pracy środowiska wprowadziły zwiększoną ilość presji na pracowników . W wyniku tego,zwiększenie depresji i stanów związanych z lękiem stałacoraz poważniejszy problem publicznego. W celu zaspokojenia tych potrzeb leczenia , świadczenia ochrony ubezpieczeniowej dokonały przepisy dotyczące parytetu ubezpieczeń , który jest sprawiedliwy zasięg zaburzeń zdrowia psychicznego , które jest porównywalne do świadczeń opieki medycznej . Prawo parzystości ubezpieczenia dostarczyć standardowych modeli kosztów, wymogi dotyczące zasięgu, dostawcy oraz dostęp do protokołów procesu leczenia . Świadczeń ubezpieczenia zdrowotnego
Przepisy prawne parzystości
pracodawcy podlegają jedynie prawo parzystości przepisy , jeśli zdecydują się zaoferować zdrowia psychicznego oraz dopingu pokrycia wraz z opieką medyczną . Przepisy te różnią się od stanu do stanu , co oznacza różne kwoty pokrycia , usługi i czas trwania okresów leczenia zastosować . W październiku 2008 roku ,nowa ustawa federalna o nazwie Paul Wellstone i zdrowia psychicznego Pete Domenici parytetu i uzależnienia Equity Act z 2008 roku została uchwalona w celu rozszerzenia zasięgu do świadczeń zdrowia psychicznego nie objęte obecnymi przepisami prawa państwa. Prawo to oficjalnie wchodzi w życie od stycznia 2010 roku. Imperium
