Czy możesz ubiegać się o odszkodowanie za ubezpieczenie zdrowotne?

W Stanach Zjednoczonych składki na ubezpieczenie zdrowotne płacone przez osobę fizyczną lub jej pracodawcę są ogólnie uważane za wydatek przed opodatkowaniem i można je odliczyć od dochodu podlegającego opodatkowaniu. Odliczenie dotyczy zarówno indywidualnych składek na ubezpieczenie zdrowotne, jak i opłacanych przez pracodawcę grupowych składek na ubezpieczenie zdrowotne.

W przypadku osób fizycznych składki na ubezpieczenie zdrowotne można odliczyć w formie szczegółowego odliczenia w zeznaniu dotyczącym podatku dochodowego od osób fizycznych. Aby się zakwalifikować, należy opłacić składki za kwalifikowane plany ubezpieczenia zdrowotnego, które obejmują plany zdrowotne sponsorowane przez pracodawcę, indywidualne plany ubezpieczenia zdrowotnego zakupione za pośrednictwem Marketplace oraz niektóre inne rodzaje planów ubezpieczenia zdrowotnego.

Dla pracodawców składki na ubezpieczenie zdrowotne płacone pracownikom są zazwyczaj uznawane za wydatek służbowy i jako takie mogą zostać odliczone od dochodu pracodawcy podlegającego opodatkowaniu. Dotyczy to składek zarówno z tytułu grupowego ubezpieczenia zdrowotnego, jak i indywidualnych planów ubezpieczenia zdrowotnego świadczonych pracownikom.

Ważne jest, aby skonsultować się z doradcą podatkowym lub zapoznać się z najnowszymi wytycznymi IRS, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat ubiegania się o odliczenie składek na ubezpieczenie zdrowotne. Podatkowe traktowanie składek na ubezpieczenie zdrowotne może zmieniać się z biegiem czasu, dlatego zaleca się, aby być na bieżąco z najnowszymi przepisami i regulacjami.