Kto może pomóc Ci w uzyskaniu ubezpieczenia zdrowotnego po zwolnieniu z pracy w wieku pięćdziesięciu ośmiu lat?
Rynek ubezpieczeń zdrowotnych, znany również jako Obamacare Marketplace, to prowadzona przez rząd witryna internetowa, na której można porównywać i kupować plany ubezpieczeń zdrowotnych. Możesz kwalifikować się do dotacji, które pomogą obniżyć koszt miesięcznej składki.
2. Twój pracodawca .
Niektórzy pracodawcy mogą oferować COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act), która umożliwia kontynuację sponsorowanego przez pracodawcę ubezpieczenia zdrowotnego przez pewien okres po utracie pracy. Ubezpieczenie COBRA może być drogie, ale może być opcją, jeśli nie masz innego ubezpieczenia.
3. Pracodawca Twojego współmałżonka .
Jeśli Twój współmałżonek jest zatrudniony i posiada ubezpieczenie zdrowotne w ramach swojej pracy, możesz kwalifikować się do dodania Cię do jego planu.
4. Medicaid lub CHIP .
Medicaid i CHIP to finansowane przez rząd programy ubezpieczenia zdrowotnego dla osób i rodzin o niskich dochodach. Możesz kwalifikować się do Medicaid lub CHIP w zależności od dochodów i wielkości gospodarstwa domowego.
5. Krótkoterminowe ubezpieczenie medyczne .
Krótkoterminowe ubezpieczenie medyczne to tymczasowy plan ubezpieczenia zdrowotnego, który może zapewniać ochronę przez ograniczony czas, na przykład do czasu znalezienia nowej pracy lub uzyskania uprawnień do Medicare. Krótkoterminowe ubezpieczenie medyczne może być tańsze niż kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne, ale może nie zapewniać tak szerokiego zakresu ochrony.
6. Opieka medyczna .
Medicare to federalny program ubezpieczenia zdrowotnego dla osób w wieku 65 lat i starszych. Jeśli masz więcej niż 65 lat, możesz kwalifikować się do bezpłatnej części Medicare A, która obejmuje hospitalizację, oraz taniej części B Medicare, która obejmuje usługi ambulatoryjne.
