Zalety i wady grupowa praktyka

praktyki grupowe są grupy pracowników służby zdrowia , którzy są właścicielami i zarządzają działalności razem. Podczas wprowadzania do praktyki grupowej usuwa dużo autonomii lekarza ,wybór wydaje się umieścić specjalistów w lepszej sytuacji finansowej niż gdyby rozpoczęli działalność samodzielnie. Praktyki grupowe nosić różne inne korzyści . Wiele Specjalności

Przy wjeździe do prywatnej praktyki , lekarze mają możliwość współpracy z innymi lekarzami , a nie działa sam. Czasami lekarze różnych specjalności współpracować tak, że pacjenci mogą otrzymać opiekę dla wielu dolegliwości, w jednym miejscu . Ale większość praktyk grupowych mają lekarzom jednym obszarze specjalizacji . Praktyka z najróżniejszych specjalistów przyciąga więcej pacjentów szukających miejsca one-stop dla swoich koncernów medycznych .
Uczenie się od siebie praktyki

grupowe mają łatwiej negocjacje z dostawcami ubezpieczeń niż poszczególnych lekarzy . Ponadto, lekarze mogą otrzymać informację zwrotną od innych lekarzy, przy podejmowaniu decyzji, jak negocjować z dostawcami usług ubezpieczeniowych . W praktyce grupowej , gdzie lekarze mają podobne specjalizacje , lekarze mogą konkurować ze sobą , zwłaszcza jeśli istniejeograniczona liczba pacjentów dostępne . Imperium rozłożenie kosztów

Lekarze często korzystają z bardzo drogiego sprzętu do wykonywania pokazów diagnostyczne i wykonać leczenie pacjentów. Przez pracę w praktyce grupowej , lekarze mogą podzielić koszt zakupu sprzętu , a następnie podzielić się z urządzenia. Grupowych praktyk dystrybucji zarówno koszty administracyjne i ryzyko związane z posiadaniem i prowadzenia praktyki . Od wszystkich lekarzy umieścić pieniądze w praktyce tracą mniej , jeślibiznes się nie powiedzie . Jest też mniej zasobów administracyjnych na lekarza .
Różnych perspektyw

Lekarze mogą mieć różne rodzaje ludzi umiejętności i umiejętności finansowych . W praktyce grupowej , jeden lekarz może być lepsze w zarządzaniu pieniędzy kliniki , podczas gdy inny lekarz może excel marketing klinikę . W praktykach grupowych , lekarze mogą dzielić się pomysłami i rozwijać zawodowo . Ci lekarze , że nieświadomie biorą udział w niewłaściwych praktyk mogą być wyjaśnione przez innych lekarzy . Młodzi lekarze mogą nie tylko uczyć się od doświadczonych lekarzy , ale także opracować listę klientów szybciej . Praktyki
Konflikt

Grupa może mieć konflikt , gdy jeden lekarz chce, aby zmiany w biznesie i innych lekarze nie zgadzają . Lekarze mogą dostać się do konfliktu na rekomendacjach , na przykład . Lekarze muszą rozwijać umiejętności rozwiązywania konfliktów tak, że spory nie spowolnić działalność. Większapraktyka grupa , tym bardziej, że proces podejmowania decyzji staje się bardziej napędzany przez polityki i zasad biurokratycznych , możliwe spowolnienie działalności gospodarczej .
Zbiory Dolna kompensacji

lekarze zrobić nie mają za dużo elastyczność przy ustalaniu ich wynagrodzenia w ciągu kilku biurokratycznych praktyk grupowych , ponieważ innych lekarzy będzie już przepisy ustanowione w odniesieniu ile każdy profesjonalny jest kompensowana . Jednak grupa również zrekompensować praktyki lekarzy na podstawie numerów wydajności i pacjentów. Imperium