Jak wdrożyć system EHR

Radzenie sobie ze zmian może być trudne, co najmniej . W klinicznej zestawu, gdzie czas jest wszystko , konwersji do nowego systemu operacyjnego , zapewniając jednocześnie żaden z rutynowych cierpi pracy może być nawet traumatyczne. Dlatego jest to często, żenajlepsze systemy EHR wygenerować najbardziej wrzaskliwy odporność . Systematycznie wdrożony system EHR, jednak może zdziałać cuda dla efektywności organizacji . Będzie zmienić bardzo sposobu funkcjonowania praktyki klinicznej , w wyniku niższych kosztów administracyjnych . Będzie ostatecznie przełożyć się na zwiększony napływ dochodów . Rzeczy, które musisz
systemu EHR Obrazów, sala konferencyjna
Komputery
Sprzęt medyczny

Pokaż więcej instrukcji
1

Sformułować grupę roboczą . Wybierz przedstawiciele każdej dziedzinie - w praktyce medycznej , wsparcia technicznego, zarządzania i innych pokrewnych dziedzinach. Upewnij się, że wybrano ludzi, którzy są zaznajomieni z obecnie stosowanych systemów operacyjnych i którzy znają tajniki z dnia na dzień rutyny . Są to będzieklucz personel zobaczyć realizację przez .
2

Wybierz " lekarz mistrza. " Znajdź lekarza, który jest entuzjastą wprowadzenia systemu EHR . Złóż mulider grupy roboczej . Dostarczyć lekarzowi informacji i środków , aby porozmawiać z innymi uczestnikami niechętnych . To będzie jego odpowiedzialność , aby zachęcić innych lekarzy do szczerych wysiłków w celu wdrożenia systemu .
3

Tworzenie planu pracy . Mają spotkania grupy roboczej . Omów , opracować i udokumentować odpowiedni plan pracy . Lista zadań, które mają być osiągnięte , przydziela zadania i określenie realistycznych ram czasowych dla realizacji poszczególnych zadań . Określono również łańcucha decyzyjnego i upewnij się, że wszyscy rozumieją , kto powinien się skontaktować w celu wyjaśnienia szczegółów dotyczących poszczególnych etapów . Podzielić wdrożenie na fazy obejmujące różne aspekty przepływu pracy . Określić termin , kiedy każda faza rozpocznie .
4

skonfigurować dodatkowe systemy . Dowiedz się, czy lekarze mają specjalne wymagania , takie jak łączenie ich sprzętu z systemem EHR. Być może trzeba będzie zwrócić się do sprzedawcy, który zainstalowany system do etapu , w celu zintegrowania instrumentów jak urządzeń echokardiograficznym lub artroskopowych z danym ortopedycznych systemów EHR kardiologii lub .
5

personel pociągu . Trzymaj sesji w klasie do prowadzenia szkolenia na temat korzystania z systemu EHR . Upewnij się, że zespół zdaje sobie sprawę, że to nie tylko nowe oprogramowanie , które będzie działać sama. Podkreślają potrzebę cierpliwości z początkowych powodu problemów podczas przejścia do nowego systemu informatycznego . Wyjaśnij, w jaki sposób system będzie zbędny papier wykresów , a także wyjaśnić zalet takiego systemu - . Powielania wykresów i łatwy dostęp do najnowszych danych pacjenta zawsze i wszędzie
6

Trzymaj przejazdy próbne . Przeprowadzić symulację próbnych, aby pomóc pracownikom przyzwyczaić się do obsługi systemu . Skorzystać z tych badań w celu określenia zmian , które muszą być wykonane do normalnego rutynowego przepływu pracy .
7

Rozpoczęcie wdrażania systemu . Przyjąć fazy systemu EHR w terminach określonych w planie pracy . Udokumentować zwrotne dotyczące tego, co poszło dobrze , a co nie. Mają spotkania grupy roboczej oraz znaleźć rozwiązania w celu rozwiązania konkretnych problemów . Imperium