Regulamin HIPAA dla pacjentów
Różne aspekty branży opieki zdrowotnej są regulowane według przenośności ubezpieczenia zdrowotnego i Accountability Act 1996 ( HIPAA ) . Rząd federalny używa HIPAA zmniejszyć oszustwa opieki zdrowotnej i stworzenie większej efektywności w sektorze opieki zdrowotnej ogólnie . HIPAA , pod jurysdykcją amerykańskiego Departamentu Zdrowia i Usług Społecznych Urzędu Praw Obywatelskich, bezpośrednio wpływa na konsumentów, dostarczając szereg zabezpieczeń do informacji medycznej . Przepisy dotyczące Kto musi przestrzegać HIPAA Katowice Katowice
lekarzy, pielęgniarki lub innej osoby odpowiedzialnej za opiekę zdrowotną muszą przestrzegać wszystkich przepisów dotyczących ochrony prywatności HIPAA . Ponadto , towarzystwa ubezpieczeń zdrowotnych nie może dzielić lub ujawniania informacji o stanie zdrowia , ani nie może federalnych programów ochrony zdrowia.
Zbiory przepisów o Udostępnianie Informacji Medycznej
Generalnie, gdy jesteś chorych, więcej niż jeden pracownik służby zdrowia może być zaangażowany w sprawy i mają dostęp do dokumentacji . Jeśli nie chcesz, aby każdy , ale lekarz , aby mieć dostęp do dokumentacji , masz prawo żądać , że informacje są ograniczone . Jednakże , ponieważ firmy ubezpieczeniowe , a nawet pielęgniarek może mieć dostęp do dokumentacji w celu zapewnienia odpowiedniej opieki , lekarz ma prawo odrzucić taką prośbę . Klient może zażądać lekarze nie dzielić informacje medyczne z niektórych osób , np. członków rodziny lub przyjaciół . Dodatkowo , HIPAA udziela prawo się skontaktować pod numerem telefonu lub adresu alternatywnego , innego niż w domu .
Przepisy na dostarczaniu dokumentacji medycznej do Ciebie
masz prawo do żądania i zbadania dokumentacji medycznej . Chyba że lekarz stwierdzi, że części dokumentacji medycznej może zagrozić Ciebie lub innych, w ekstensywnych warunkach , mogą przejrzeć wszystkie informacje w dokumentacji medycznej . Jeśli znajdziesz błąd w dokumentacji , HIPAA zapewnia sobie prawo do żądania zmiany do dokumentacji . Takie zmiany muszą być wykonane w ciągu 90 dni . HIPAA wymaga również, że wszelkie zezwolenia podać udostępniać dokumentację medyczną w pełni ujawnia , gdzie iw jaki sposóbinformacje mogą być wykorzystane , oraz zakazuje te informacje zostały użyte w celach handlowych , na przykład .
Przepisów dotyczących HIPAA w miejscu pracy
HIPAA nie obejmuje informacji dotyczących medycznych , w pliku o pracę , ani też niereguła prywatności mają zastosowanie do danego pracodawcy. Oznacza to, żepracodawca nie jest związany przepisami prawa HIPAA w odniesieniu do informacji medycznej on lub ona uzyskała o Tobie i może poprosić o zwolnienie lekarskie do różnych celów . Jednak firmy ubezpieczeniowe i szpitale nie mogą podać swoje dane medyczne do pracodawcy bez Twojej zgody . Imperium
