Jak mogę utrzymać porządek w systemie Nursing

? Zarządzanie system opieki może byćwymagająca praca . Utrzymanie porządku może być dokonane za pomocą wdrażania polityki , zapewniając harmonogram prac , przypisując pielęgniarek do pacjentów i zapewnienie , że każda pielęgniarka ma wiedzę na temat swojej pracy , pozwalając jej , aby zapewnić najlepszą możliwą opiekę dla pacjentów . Menedżerów opieki pielęgniarskiej lub przełożeni są często za eksploatację i utrzymanie działu pielęgniarskiego . Instrukcja
1

utrzymania porządku w systemie pielęgniarskiej przez wdrażanie polityki . Polityka pracownicze ustalić podstawowe wytyczne , którepracownicy muszą przestrzegać . Opis pracy , obowiązków i opieki protokoły mogą być zawarte w podręczniku. Zachowaj podręcznik polityki , który nakreśla zasady i procedury resortu na każdym stanowisku pielęgniarki , więc pracownicy mogą odwoływać się do niej , gdy mają pytania . Podręcznik polityka może zawierać dowodzenia na problemy lub skargi raportowania . Może także zawierać konsekwencje za naruszenie polityki. Podręczniki polityka może być aktualizowany , gdy wystąpią nowe zasady lub zmiany istniejących polityk .
2. Tworzenie harmonogramu pracy, które jest korzystne dla pracowników i działu .

Utwórz harmonogram pracownika do pomocyDział pielęgniarstwo płynnie. Przeważnie rutynowych pomoże pracownikom zarządzać ich pracę i życie rodzinne . Pozwala pracownikom planować spotkania i działania w obrębie ich harmonogram prac . Pracownicy, którzy pracują zgodnie z harmonogramem ustalonym w stanie stworzyć rutynę , pomagając im zapewnić najlepszą opiekę dla swoich pacjentów . Pielęgniarki mogą ustalić harmonogram prac , który pozwala im planować swój dzień , czas przeznaczam dla opieki nad pacjentem , podawanie leków , przygotowanie pacjentów do badań i wykresów postępu pacjenta .
3

Przypisywanie pacjentów do pielęgniarek na początku każdej zmiany. Pozwala pielęgniarki zaplanowanie harmonogramu pracy na zmiany. Rozważania na temat takiego pacjenta , pielęgniarka stosunku do ilości , pielęgnacji i ochrony typu powinny być potrzebne , gdy przypisanie pacjentów. Pielęgniarek , którzy opiekują się więcej pacjentów , którzy są w stanie krytycznym należy przypisać mniej pacjentów niż pielęgniarek , którzy dbają o stabilnych pacjentów , ponieważ pacjenci krytyczne będzie wymagało więcej czasu i opieki z ich pielęgniarką . Realne obciążenie , przypisując pielęgniarki nie więcej niż minimalnej liczby pacjentów do opieki , pozwala pielęgniarki , aby zapewnić lepszą opiekę dla swoich pacjentów , pomaga uruchomić dział sprawnie.
4 organizować spotkania zapewnienia jakości w celu omówienia dobrych praktyk w dziale oraz wszelkich niezbędnych usprawnień .

Organizuj spotkania zapewnienia jakości i opinie , aby pomóc utrzymać porządek w dziale opieki. Zapewnienia jakości odnosi się do procesu zbadania jakości i poziomu opieki nad pacjentem świadczone przez pielęgniarki . Spotkania te pozwalają na zarządzanie do przeglądu bieżącej polityki i dokonać zmian , aby poprawić dział w razie potrzeby. Pytania i obawy pacjentów , opieki i towarowych polityki można dyskutować . Spotkania mogą być pomocne dla całego działu lub indywidualnie . Zapewnienia jakości przyczynia się do zapewnienia , że problemy są adresowane i rozwiązany, co do szczęśliwszego i bardziej produktywnego środowiska pracy .
5

Zapewnienie szkoleń i kształcenia . Zachowaj pielęgniarek up- to-date na zaliczki opieki zdrowotnej poprzez zapewnienie kształcenia i szkoleń . Pielęgniarki , którzy mają problemy lub trudności w obszarze mogą otrzymać porady i wskazówki, jak poprawić swoje słabości . Szkolenia przewidziane w pracy może pomóc wyeliminować stres znalezienie wykształcenie wymagane do odnowienia licencji pielęgniarskiej gdzie indziej. Pielęgniarki mogą być planowane do udziału w zajęciach szkoleniowych i kształcenia , zapewniając, że każda pielęgniarka ma okazję uczestniczyć . Szkolenia mogą odbywać się w różnych momentach , dając cały personel okazję uczestniczyć . Imperium