Jak mogę wejść Godziny Farmaceuci język etatów

? Menedżerowie Farmaceuci często zmienia środków budżetowych i wymagań kadrowych . Dowiedzieć się, jak wiele FTE ( Full Time Equivalent ) pielęgniarki masz może być chore , ale na szczęście nie jest totrudne . Powinieneś być w stanie znaleźć wszystko, co potrzebne w raporcie wynagrodzeń danej Państwu tygodniowe lub miesięczne . Rzeczy, które musisz Foto raport Płace Foto Kalkulator

Pokaż więcej instrukcji
Obliczenia
1

sprawdzić swoją całkowitą liczbę godzin opieki na tydzień lub miesiąc, w którym trzeba obliczyć liczbę FTE . Powinny być one dostępne za pośrednictwem raportu płacowego . Jeśli nie masz tego , skontaktuj się z administratorem działu lub biura płac.
2

Dowiedzieć się, ile godzin są w terminie , o którym mowa . Pracownik pracuje na pełny etat 40 godzin tygodniowo . Tak , przez okres jednego tygodnia , 40 godziny równa się FTE .

Przez miesiąc , może trochę trudniejsze, ponieważ miesięcy nie zawsze są równe. Pełny dzień pracy wynosi osiem godzin dla celów obliczeń etat. Mnożyć osiem liczbą poniedziałku do piątku w dni robocze w miesiącu . To może się wahać od 19 do 23 , w zależności od układu miesiąca. Na miesiąc 22 - dzień roboczy ,EPC jest 176 godzin .
3

Podzielić liczbę godzin opieki przez liczbę godzin w EPC . Na przykład , jeśli masz 280 godzin opieki w tygodniu , a następnie wykonać 280/40 = 7 etatów . Dla obliczenia miesiąc na miesiąc 22 dni z 4000 godzin opieki , należy wykonać 4000/176 = 22,73 etatów . Twój zakład może poprosić o zaokrąglenie albo 22.75 lub 22.7 , w zależności od swoich zasad .
4

pomija się fakt , że obiekt nie może korzystać dni osiem godzin . W pielęgniarstwie to często mają 12-godzinnych zmianach i pielęgniarki w pełnym wymiarze czasu pracy tylko trzy dni w tygodniu . Do celów obliczeń pełne , te rzeczy nie mają znaczenia. To dlatego szpitale często mają opisów stanowisk pracy dla stanowisk pielęgniarskich pokazujące 0,9 FTE . Imperium