Styl zarządzania opieki zdrowotnej
oparte na dowodach styl zarządzania opieki zdrowotnej jest jednym , w którym menedżerowie spotykają się regularnie z opiekunami w celu omówienia , które działają najskuteczniej interwencje dla pacjentów . Menedżerowie wykorzystanie dowodów , które otrzymują od opiekunów do podejmowania decyzji i ustawić zasady . Poprzez stały kontakt , menedżerów służby zdrowia i ich opiekunowie mogą stale poprawy jakości opieki .
Integracyjne
wzrostem technologii, zarówno dla postępu w leczeniu i poprawy przepływ informacji , ma duży wpływ na sektor opieki zdrowotnej . Tak ma rosnącą rolę rządu , który reguluje opieki zdrowotnej , a także jest największym nabywcą usług opieki zdrowotnej . Integracyjny styl zarządzania przewyższa typowe modele biznesowe w zakresie zarządzania poprzez zajęcie skutków technologii i rządów na temat całego systemu . Takistyl zarządzania ma na celu poprawę jakości , przy jednoczesnym obniżeniu kosztów i zwiększeniu wydajności , szybko dostosować się do zmian i integracji technologii , które mogą poprawić usługi . Imperium Wykorzystanie
trzeci styl zarządzania koncentruje się bardziej na śledzenie i zarządzanie faktycznego wykorzystania usług . Te dwie cechy precertyfikacji zarządzania i wykorzystania są współbieżne recenzji. Z precertyfikacji , zapotrzebowanie pacjenta na leczenie jest sprawdzone i zatwierdzone przez administratorów służby zdrowia przed , że leczenie staje się lub zatwierdzone do wypłaty przez ubezpieczyciela . W czasie precertyfikacji administratorzy też próbować określić potrzeby pacjenta do trwającej opieki ,proces zwany jednoczesne recenzję . Celem tego stylu zarządzania jest ograniczenie kosztów poprzez zmniejszenie niepotrzebnych hospitalizacji i procedur . Imperium