Jak obniżyć koszty jak RN

Rosnące koszty opieki zdrowotnej wpływa każdego. Znalezienie sposobów na ograniczenie kosztów jest to świetny sposób na pracowników służby zdrowia , aby pomóc rozwiązać niektóre problemysystemu opieki zdrowotnej , przed którymi stoi . Zarejestrowanych pielęgniarek lub RNS może pomóc ograniczyć koszty opieki medycznej , ostrożnie zarządzania zasobami , np. materiałów i urządzeń medycznych , zarządzania , jak personel pomocniczy ( pielęgniarki licencjonowanych praktycznych ) oraz certyfikowanych LPNs karmiących ( asystentów CNA ) , a zmniejszenie wynagrodzenia za nadgodziny . Zmniejszenie kosztów opieki zdrowotnej jest to dobry sposób , aby zapewnić przyszłość opieka będzie dostępna dla osób potrzebujących . Instrukcja
1

Zarządzaj środki medyczne . RN może pomóc zmniejszyć koszty opieki zdrowotnej poprzez zarządzanie dostaw stosowane do leczenia i opieki dla pacjentów . Podczas leczenia pacjenta , tylko brać i korzystać z ilości materiałów potrzebnych do wykonania każdego zabiegu . Na przykład przy zmianie opatrunku pacjenta , jedynie ilość bandaży konieczne zmiany opatrunku w pokoju chorego. Otworzyć tylko ilość gazy i bandaże potrzebnych do zmiany opatrunku i zaoszczędzić niepotrzebnych pakietów gazą do kolejnej zmiany opatrunku , a nie rzucaniedodatkowy pożytek.
2

Zarządzaj sprzętu. Przy użyciu sprzętu wielokrotnego użytku , w stosownych przypadkach , zamiast drogich przedmiotów jednorazowych może pomóc obniżyć koszty . Korzystania z urządzeń , które mogą być oczyszczone i ponownie wykorzystane , takie jak termometry, prowadzi pulsoksymetr oraz pościel z tkaniny , a nie droższych wersjach jednorazowych . Jednorazowego użytku , chociaż wygodne, często zwiększają koszty , ponieważ każdy element może być użyty tylko raz . Tylko sprzęt zamówienie od centralnego zasilania , lubobszar magazynowania sprzętu /dostaw, które będą potrzebne do opieki nad pacjentem . Zamawiania dodatkowych elementów lub przedmiotów, które rzadko są wykorzystywane mogą zwiększyć koszty, jeżelisprzęt siedzi na półce , bo to nie jest potrzebne.
3

Zarządzaj personelu pomocniczego . RNS może pomóc obniżyć koszty poprzez wykorzystanie i zarządzanie właściwie personelu pomocniczego . Zamiast zatrudniać dodatkowych pracowników RN dbać dla pacjentów ( co zwiększa koszty ) i korzystać LPNs CNA wspierać RN obecnie na służbie . LPN i CNA płace są niższe niż płace RN, co pomaga zaoszczędzić pieniądze . LPNs i CNAs , pracuje pod jednym RN , może zapewnić taką samą jakość opieki jako grupa RN . Koszty opieki zdrowotnej można zmniejszyć stosując mniej płatnych pracowników do wykonywania czynności , które nie wymagają RN do wykonania .
4

Podzielić i obowiązki delegata . RN może pomóc zaoszczędzić pieniądze poprzez przypisanie obowiązków , które nie wymagają RN do innych członków personelu pomocniczego. Powierzania obowiązków innym pozwala mniej RNS do pełnienia służby , co zmniejszy ilość płac . LPNs może wykonywać wiele z tych samych podstawowych funkcji jako RN , takie jak podawanie większości rodzajów leków i wykonywanie prostych zabiegów , dzięki czemu LPNs aby wypełnić luki w pokryciu RN . CNAs może zapewnić bezpośrednią opiekę nad pacjentem, obsługę wszystkich funkcji życia codziennego (takich jak kąpiel , ubieranie , karmienie, itp.) , które mogą zwolnić RN , pozwalając im na wykonywanie innych zadań .
5

Zmniejszenie w godzinach nadliczbowych . Korzystanie z personelu pomocniczego , aby wypełnić luki w pokryciu jest jeden sposób, aby wyciąć z powrotem na pracę w godzinach nadliczbowych . Czapki nadliczbowych może być stosowany w celu zapobiegania nadmiernej koszty nadgodzin , tworząc umowę z RN i zarządu , które określi , ile nadgodzin będzie mógł w każdym okresie rozliczeniowym . RNS może zgodzić się na bodźce , takie jak dodatkowy dzień osobistego, dzień urlopu , wymaganych dni wolne lub kart upominkowych , zamiast wynagrodzenia za nadgodziny , aby pomóc ograniczyć koszty opieki zdrowotnej , umożliwiając zarządzanie w celu stabilizacji budżetu bez utraty opieki nad pacjentem .