Zastosowanie zewnątrzpochodna Rewards jako podejście do modyfikacji Zachowanie

modyfikacji zachowania jestmetoda używana do gaszenia niepożądanych zachowań i zastąpienie go dopuszczalnego zachowania. Wynika z BF Skinnera teorii instrumentalnego uwarunkowania , w których pozytywne lub negatywne wzmocnienie kształtuje zachowania. Zewnątrzpochodna nagrody są jedną z metod pozytywnego wzmocnienia . Konsekwentnie stosowane w dobrze określonym programie , zewnętrzną nagrody opracuje odpowiednie zachowanie . Strategia

Przed rozpoczęciem programu modyfikacji zachowania ważne jest , aby zrozumieć cel za zachowanie . Zwróć uwagę na to, co powoduje zachowanie (poprzednik ), zachowanie i sam wynik . Na przykład ,sam problem może być wykorzystane do przyciągnięcia uwagi lub uniknięcie zadania. Jeśliuczeń krzyczy , gdy dzwoni dzwonek do wnęki może być , bo myśli , że to zabawne , aby naśladować dzwonek lub dlatego, że coś się dzieje w zagłębieniu , które go przeraża . Jeśli on szczęśliwie wychodzi na zewnątrz do wnęki i wszyscy w klasie śmieje się z niego , a następniecel jest oczywisty . Ale jeśli on ciągnie nogi i nie chce wyjść na zewnątrz, to coś się dzieje w czasie przerw . Jeśli tak jest , anauczyciel karze go za wrzask , trzymając go w środku w czasie przerw , toniepożądane zachowanie jest wzmacniane . To pokazuje, dlaczegocel musi być określony przed konsekwencje są egzekwowane .
Zewnątrzpochodna Samouczek

Korzystanie zewnątrzpochodna nagrody wzmacnianie pożądanych zachowań jestbardzo skuteczną metodą modyfikacji zachowania . Mogą być słowne , materiał wzmocnień ,żeton lubsystemu wykres zachowanie . Niezależnie od wybranej metody wybrane , kluczowe jest , aby konsekwentnie oferują nagrodę za każdym razempożądane zachowanie jest wystawiany . Jest także bardziej udany dlanagroda należy podać tak szybko, jakto osiągnąć pożądane zachowanie . Imperium Verbal

słowna nagroda jest po prostu chwalić , zatwierdzenie i zachęty . Sam słowne nagrody nie zawsze sąnajpotężniejszym zewnętrzny nagroda dla młodszych dzieci . Dodatkowo , werbalne nagrody nie oferują wzmocnienie wizualne .
Zbiory Materiał Wzmocnienia

Materiał wzmocnień są pozycje przedstawione jako pozytywne korzyści . Zachowaj te małe i tanie, takie jak cukierki lub przedmioty ze sklepu dolara . Mogą być wycofywane w czasie, dając jeden dla każdego wystąpienia pożądanego zachowania na początku , a następnie stopniowo wydłużając czas między nagród , ażcel zostanie spełniony i są zatrzymane.
Kliparty tokena System

Celem systemu symbolicznego jest zapewnienie namacalny symbol , żepożądane zachowanie zostało wykonane podczas odkładania faktyczną nagrodę. Zapewnia wizualne wzmocnienie sukcesu , zachęcając jednocześnie do pracy w kierunku bramki . Tokeny mogą być coś --- naklejki na wykresie groszy, warcaby lub w kształcie rzepy umieszczone na pokładzie . Nie powinno byćtermin lubokreśloną liczbę żetonów , które muszą być nabyte przed wydaniemnagrody .
Wykresy Zachowanie

Zachowanie się zasadniczow systemie żeton inna forma . Utwórz wykres, który stanowi, odpowiednie zachowanie i zawiera przestrzenie , które mogą być oznaczone (lub użyć naklejki ) za każdym razemzachowanie jest osiągnięty . Liczba miejsc określa ile razynależy przeprowadzić postępowanie przed wydaniemnagrody . Imperium