Jak pokonać Bullying

Znęcanie się jest formą zamierzonego nadużycia , w którymjednostka jest wielokrotnie nękany przez pewien okres czasu . Znęcanie się dzieje z ludźmi w każdym wieku i ma różne formy , w tym cyber , pracy i szkoły zastraszanie . Działania tyran może zawierać przemocy fizycznej , upokorzenia , groźby, wyzwiska , gesty lub rozprzestrzeniania plotek . Akt , że nie należy lekceważyć , zastraszanie może powodować depresję , lęk, niepokój , samotność , niska samoocena , a w skrajnych przypadkach , samobójstwo , według strony internetowej bezpieczeństwie mojego dziecka . To jest ważne dla ofiar łobuzami i dla rodziców dzieci zastraszany do podjęcia kroków w celu przezwyciężenia przemocy . Rzeczy, które musisz
Journal
Pokaż więcej instrukcji Katowice Pokonanie Cyberprzemoc
1

Zignoruj ​​cyberbully , nie odpowiadając na wiadomości tekstowe , e-maile i wiadomości błyskawiczne . Cyberbullies chcą Państwo do współpracy z nimi ; odpowiadać będzie tylko zachęca ich do dalszego nękania , bo wiedzą, że mają kontrolę nad swoimi emocjami .
2

Zapisz wszystkie wiadomości wysłane przez tyrana , w tym czaty , blogach i wiadomości tekstowych . Wiadomości wysyłane przez internet można śledzić przez policję i dostawców usług internetowych przez Internet Protocol address tyrana za . Prowadzenie rejestru pokaże , jak często występujemobbing , kiedy to nastąpi i przez kogo .
3

Zgłosić cyberbully władz oraz miejscowej policji i szkoły ofiary , jeśli jest studentem . Wiele senat państwowe przeszły rachunki okręgów szkolnych , które wymagają , aby rozwinąć swoją politykę zastraszania zawierać cyberprzemocy , według strony internetowej Bezpieczeństwa Społecznego .
Przezwyciężanie Workplace Bullying
4

dokument molestowanie Bully przeciwko tobie w dzienniku . Prowadzenie rejestru pokaże , jak często występujemobbing . Według strony internetowej Bully online, nagrywania wzór zastraszanie jest ważne, ponieważ ujawnia intencje ityranem nie może wyjaśnić wzór tak łatwo, jak jednym incydencie .
5

Porozmawiaj współpracowników do określić, czy nie występują zastraszanie przez tę samą osobę . Jeśli są, pracują razem i je również ewidencję zachowania Bully za .
6

Badań nad Polityką Państwa firmy , aby sprawdzić, czytyran naruszył żadnych zasad ich zastraszanie . Również szukać przepisów przeciwko molestowaniu i dyskryminacji , którenękają został uszkodzony . Strona Workplace Bullying proponuje doradztwo z prawnikiem o pracę w celu ustalenia, czy nie zostały naruszone przepisy .
7

Kontakt tyrana najbardziej starszego szefa i stosując swój dziennik jako dowód , jak również czasopism współpracowników " , wyjaśnić, jaktyran naruszył zasady firmy lub prawa. Strona Workplace Bullying zaleca mówienie w pozbawionym emocji i zwięzły i opisywać do szefa , jaktyran jest zakłócania pracy firmy.
8

Opisać do szefa , jakie działania mają zostać podjęte przeciwko takim łobuza jako przeniesienie lub dyscyplinarnej .
Przezwyciężanie Szkoła Znęcanie
9

Zgłosić zastraszania do szkoły dziecka . Dowiedz się, co szkoła ma politykazastraszania przed tym adresem domagają się natychmiastowych działań , aby chronić swoje dziecko . Tymczasem prowadzić dziennik zdarzeń, zastraszania.
10

Spotkanie z rodzicami tyrana z mediatorem lub oficer śledczy teraźniejszości. Pokażrodziców dziennik udokumentowanej nękania ich dziecko złożyło , jeśli nie wierzą swoich roszczeń .
11

Spotkaj się z kuratora lub kuratorium komisarzy , jeślinie rozwiązany konflikt , kontaktując się ze szkołą lub spotkanie z rodzicami . Jeślidziecko jest fizycznie prześladowane , skontaktuj się z lokalnym organom ścigania . Imperium