Jak napisać Health &Polityka bezpieczeństwa dla firmy budowlanej

"Każdego dnia w tym kraju , ponad 14 pracowników straciło życie w zapobiec tragedii w miejscu pracy - blisko 100 zgonów co tydzień , " David Michaels , asystent sekretarza Administracji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy , raporty na osha.gov . Firmy budowlane konfrontacji Zagrożenia zagrażających życiu przez cały czas. Ich pracownicy podejmują wiele działań , które mogą narazić je na poważne zagrożenia , takie jak spadające z dachów , ryzyko urazu z niestrzeżonym maszyn i ciężkiego sprzętu budowlanego , porażeń i wdychając kurz i niebezpieczny azbest . Wdrażania polityki ochrony zdrowia i bezpieczeństwa przechodzi długą drogę w kierunku utrzymania miejsc pracy, bezpieczne i zmniejszenia zagrożeń dla pracowników . Instrukcja
1

Zrozumieć wykonawcze branży budowlanej. Jeśli nie masz jeszcze menedżera ochrony zdrowia i bezpieczeństwa w firmie , rozważyć outsourcing konsultantów , aby poprowadzić Cię przez szczegółowych przepisów w branży . Polityka firmy są istotne tylko w takim zakresie , że są one zgodne z i uzupełnienia federalnych i stanowych przepisów budownictwie.
2

wcześniej można wdrożyć środki bezpieczeństwa ,lepiej . W jej zapobiegania poprzez inicjatywy projektuNarodowy Instytut Bezpieczeństwa i Zdrowia zaleca zajęcie potrzeby bezpieczeństwa i ochrony zdrowia na początku procesu projektowania projektu. Pozwoli to uniknąć lub zminimalizować zagrożenia związane z pracą i ryzyka związane z budową , produkcji, użytkowania, konserwacji i utylizacji urządzeń , materiałów i sprzętu .
3

Rozpocznij przygotowywanie zdrowia i Twojej firmy w tym polityki bezpieczeństwa przez proste oświadczenie o zobowiązaniu pracodawcy do zdrowia i bezpieczeństwa . Podać swoje zaangażowanie w pracy z federalnych i stanowych organów regulacyjnych , takich jak NIOSH i Departament Pracy USA .
4

Przygotuj schemat organizacyjny . Pokazują różne poziomy odpowiedzialności z kierownictwa swojej firmy aż do juniorów zarządzania oraz wskazać osoby, które są odpowiedzialne za realizację polityki . Pamiętaj, aby podać schemat , aby pokazać pracownikom , jak pasują one do ogólnej struktury organizacji i ich odpowiedzialności za zdrowie i bezpieczeństwo .
5

Zarys mechanizmów , które zwiększą bezpieczeństwo pracowników , wykonawców i członków społeczeństwa . Tworzenia zasad , które szczegółowo procedur firmy bezpieczeństwa i ratownictwa , pierwszej pomocy i procedury sprawozdawczości. Ustalenie zasad , aby umożliwić tworzenie bezpiecznych systemów pracy, ciągłego szkolenia i oceny pracowników i wykonawców w zakresie bezpieczeństwa .
6

Informuj pracowników o tych polityk . Pozyskać ich wsparcie i pokazać im, jak eliminowanie zagrożeń w miejscu pracy jest również ich odpowiedzialność . Zapewnienie nadzoru do monitorowania pracowników i wykonawców , aby upewnić się , że są przestrzeganie nowych zasad . Zapytaj wyższego szczebla do podpisania dokumentu bezpieczeństwa i higieny pracy , aby je autoryzować i potwierdzić ich przywiązanie do niej . Imperium