Powody dla nieubezpieczonych Amerykanów

liczba Amerykanów bez jakiejkolwiek formy ubezpieczeń zdrowotnych nadal rośnie . Mity , które otaczająnieubezpieczonych , jak wszyscy są biedni , niewykształceni i nie chcesz nosić ubezpieczenie zdrowotne , są w dużej mierze fałszywy . Szczególne powody, dla których miliony obywateli amerykańskich nie mają ubezpieczenie zdrowotne może być bardzo różna , w zależności od sytuacji każdego człowieka . Kilka głównych przyczyn zablokowania dostępu do przystępnej opieki lekarskiej dla milionów obywateli USA . Koszt

Jednym z największych powodów, dla nieubezpieczonych Amerykanów jestwzrost kosztów opieki lekarskiej . Ci, z planów ubezpieczeń grupowych przez pracodawcę płacą wyższe składki miesięczne, roczne odliczeniami oraz wizytę na biuro copayments receptę . Te wysokie koszty powodują, że niektórzy pracownicy mogą zrezygnować pracodawcy oparte ubezpieczenia zdrowotnego. Właściciele małych firm ina własny rachunek muszą kupić samodzielnie lub nie ubezpieczenia grupowe . Koszty tych rodzajów ubezpieczeń zdrowotnych są wyższe niż polityk grupowych i może stać się zbyt drogie dla właścicieli małych firm i osób prowadzących działalność na własny rachunek.
Ryzyko Ubezpieczyciel

Ubezpieczyciele dla nie- ubezpieczenia grupowe samodzielnie lub ocenić prawdopodobieństwo konieczności wykonania wnioskodawcy ubezpieczeń dla kosztownej opieki medycznej , o której mowa w ryzyko ubezpieczyciela . Jeślifirma ubezpieczeniowa uzna, że​​wnioskodawca będzie najprawdopodobniej szukają wysokiej kosztów opieki medycznej ,firma może odrzucić wniosku o ubezpieczenie zdrowotne , pozostawiając osoby nieubezpieczone . Jeślifirma nie zaprzecza aplikacji ładuje skarżącemu premię wysokiego ryzyka , jak również zwiększenie ilości dolarów w ciągu roku out-of -pocket koszty . Imperium Kwalifikowalność

Nawet jeślipracodawca oferuje ubezpieczenie zdrowotne korzyści , wielu pracowników nie są uprawnione do udziału . Ogólnie rzecz biorąc, to dlatego, że albo są one nowych pracowników i nadal w próbnego okresu pracy , zwykle pierwsze 90 dni pracy , albo są w niepełnym wymiarze czasu . Wielu pracodawców nie oferuje ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników , którzy pracują mniej niż 40 godzin tygodniowo . Dla pracodawców, którzy oferują ubezpieczenie zdrowotne pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy ,dodatkowy koszt staje siępowodem, dla którego ci pracownicy decydują się nie uczestniczyć . Imperium