Pięć Przyczyny konfliktu

konflikt człowieka jeststara historia . To byłogłównym tematem zbadane przez greckich dramaturgów , takich jak Ajschylosa i Eurypidesa . Arystoteles zajmował się pytanie, jak ludzie żyli razem dobrze w " polis ", czyli państwa greckiego miasta . Pytanie Arystotelesa stanowiła punkt wyjścia dla idei etyki i polityki. Ludzie żyją , pracują i bawią się razem , a to oznacza , że możliwość konfliktu zawsze unosi się nad horyzontem . Inconsiderateness

Konflikt łatwo wynika, kiedyszef, kolega lub członek rodziny jest nieuprzejmy w wypowiedzi i zachowań . Może to spowodować, że druga osoba czuć obrażony i wściekły . Bezmyślne zachowanie może wiązać poniżanie , zawstydzanie , lub żenujące członka rodziny lub współpracownika . Bezmyślne zachowanie może również występować w postaci niewerbalnej ; ciężkie westchnienia i toczenia oczy może również odrzucić lub umniejszać czyjś post , sugestie lub punkt widzenia . Nie zdziw się, jeśli twój niegrzeczne zachowanie sprawia, że ​​ktoś zły.
Sztywność

robocza lub współżycia wymaga bycia uważnym na pomysły i potrzeby innych. Nieelastyczne podejście jest, że odmawia uznania wartości innych punktów widzenia . Nieelastyczne osoba zwykle uważa, że ​​jego droga jest jedyną drogą . Może to prowadzić do konfliktu z obu stron. Nieelastyczne mąż , na przykład , denerwuje się z żoną , kiedy odmawia się zrobić coś w jego stronę. Żona z kolei staje się uzasadniony zły przez męża złości . Nieelastyczne osoba zazwyczaj trudno jest przyznać błędy. Imperium Osobowość

różnice osobowościowe między ludźmi może być równieżźródłem konfliktu . Niektórzy ludzie są wychodzące i rozmowny , podczas gdy inne osoby są bardziej ciche i introspekcji . W sytuacji, w pracy , jeden pracownik może rozwiązać problem z intuicyjnym i emocjonalnym podejściem , podczas gdy jego kolega może domagać się bardziej analitycznego i logicznego podejścia . Różne sposoby robienia rzeczy może łatwo doprowadzić do konfliktu . Innym potencjalnym źródłem lub przyczyną konfliktu wynika z zazdrości , które pojawiają się z powodu różnicy osobowościspokojna osoba może pozazdrościć bardziej towarzyski jedną bo przyciąga większą uwagę .
Stres i napięcie

w wielu przypadkach konfliktuźródła konfliktu nie znajduje się w samym konflikcie . Osoba, która jest napięta i pod wpływem stresu - z powodu sytuacji rodzinnej , problemów finansowych , zawiedzionych oczekiwań - może być łatwo sprowokowany . Nie potrzeba wiele, aby ustawić go izapewnia mu konflikt forum uwalniając swój gniew . To nie usprawiedliwia gniewu , ale pomaga potwierdzić skomplikowanych przyczyn konfliktu . Jeśli ktoś odlatuje uchwyt bez wyraźnego powodu ,gniew może byćwynikiem czegoś innego w życiu niezwiązanych z tobą .
Zbiory różnice kulturowe

ludzi kulturowych pomoc w kształtowaniu ich jako ludzi , zapewnić im wartości i światopoglądu , i prowadzić do pewnych założeń i oczekiwań, o tym, jak ludzie powinni się ze sobą komunikować . Płeć, pochodzenie etniczne , rasę , a różnice religijne , a także różnice pokoleniowe , może wszystko byćźródłem potencjalnego konfliktu . Idealnie , ludzie są wykształceni , aby zrozumieć i szanować różnice kulturowe i różnorodność , ale rzeczywistość jest taka, że ​​nietolerancja i podejrzenie o tych, którzy są różne jestczęstym zjawiskiem . Imperium