Biuro Polityki Ogień

Administracja Bezpieczeństwa i Zdrowia mówi, że pracodawca musi zapewnić bezpieczne środowisko pracy dla pracowników . Pożary są katastrofalne dla biur i może spowodować poważne obrażenia lub śmiertelnych ofiar wypadków w miejscu pracy , więc pracodawcy muszą mieć ogień w celu promowania zasad bezpieczeństwa pożarowego . Polityka pożarem

przeciwpożarowe muszą ustanowić jasne wytyczne dotyczące zagrożeń pożarowych w biurze . Przepalone przewody elektryczne , na przykład, istnieje ryzyko powstania pożaru , który powinien być zgłoszony do menedżera bezpieczeństwa firmy , gdy zauważył . Polityka ta powinna zawierać listę przedmiotów zakazanych w miejscu pracy , takie jak świece, palników i osobistych grzejniki , aby zminimalizować niebezpieczeństwo w biurze .
Zbiory plany zapobiegania

według OSHA , pracodawcy zatrudniający co najmniej 10 pracowników musi posiadać pisemne plany ochrony przeciwpożarowej w miejscu w firmie . Plany przeciwpożarowe zawierają informacje na temat procedur firmy do przechowywania materiałów łatwopalnych , takich jak środki czyszczące lub chemikalia , a także jakie procedury będą wykonywane dla utrzymania zabezpieczeń przeciwpożarowych , takich jak alarmy przeciwpożarowe i czujniki dymu .


Ewakuacja plany

polityka firmy przeciwpożarowe musi zawierać plany ewakuacyjne tak, że pracownicy wiedzą, jak reagować w przypadku pożaru . Plany ewakuacji informować ludzi o sposobach bezpiecznie ewakuować budynek , w którym znajdują się wyjścia awaryjne , co przyniesie podczas ewakuacji i gdziewyznaczone " miejsce bezpieczeństwa" jest na zewnątrz budynku .