Zdrowie w miejscu pracy Komitet Bezpieczeństwa Cel

Wszyscy pracownicy mają prawo do bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy . W 1970 r. Kongres USA przyjął ustawę w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy, które zobowiązaną , że pewne standardy należy spełnić w celu zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy . Powiedział, że pracownicy również dzielić odpowiedzialność utrzymania zdrowego miejsca pracy . Komisja bezpieczeństwa pracy umożliwia udział pracowników w zakresie egzekwowania norm określonych przez Administrację Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy ( OSHA) . W roku 2008 , według amerykańskiego Departamentu Pracy , było 3.9 " nie- śmiertelne przypadki choroby i szkody na 100 równoważnych pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy . " Choroby i szkody Lizbonędużo pieniędzy utratą produktywności i dni wolnych od pracy . Rola komisji bezpieczeństwa w miejscu pracy jest zmniejszenie chorób i urazów wśród pracowników poprzez identyfikację zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa , formułowanie zaleceń w celu zmniejszenia wypadków i prowadzenie okresowych audytów bezpieczeństwa . Szkolenia

Szkolenie i edukacja są niezbędne . Przede wszystkim członkowie komisji powinni być odpowiednio przeszkoleni w przepisach OSHA , bezpieczeństwa pracy i zapobiegania urazom , aby mogły kształcić ich kolegów z pracy . Idealnie ,komisja powinna reprezentować wszystkie rodzaje pracowników , od wyższej kadry zarządzającej do pokoju pocztowego.
Polityka rozwoju

Jednym z głównych zadań Komitetu jest opracowanie polityka bezpieczeństwa i polityka firmy w całej firmie . Zasady, cele i zadania powinny być jasno zakomunikowana pracownikom ze wsparcia zarządzania . Instrukcja powinna zawierać cele bezpieczeństwa i cele, wyniki analizy ryzyka , strategii na rzecz zapobiegania urazom i chorobom , procedura pracowników do zgłaszania zagrożeń i potencjalnych zagrożeń , procedur systemu reagowania kryzysowego , procedury zgłaszania incydentów i wszystkie niezbędne formularze .


Analiza Zagrożeń

Jednym z pierwszych zadań komitetu bezpieczeństwa w miejscu pracy jest przeprowadzenie " analizy zagrożeń pracy . " Opracowany przez OSHA , jestnarzędziem, które może być stosowane w celu zapobiegania wypadkom i chorobom poprzez identyfikację potencjalnych zagrożeń . W zależności od charakteru pracy , zagrożenia mogą być ergonomiczny , chemiczne , elektryczne, pożar lub ciepła związane mechaniczne , upadki , promieniowanie lub podobne warunki pogodowe . Po potencjalne zagrożenia są identyfikowane ,komisja bezpieczeństwa wdraża strategie , aby zminimalizować i kontrolować je .
Zapobieganie i kontrola

komisja zdrowia i bezpieczeństwa można zapobiegać wypadkom i zagrożeniom kontroli przez zapewnienie , że jestsposób konserwacji maszyn i pojazdów; zapewnienie szkoleń w zakresie korzystania z odzieży ochronnej i sprzętu; wykonawczych Ci ćwiczenia , tak aby pracownicy mieli możliwość praktykowania; i zapewnienie , że zarządzanie odpowiedniego szkolenia w zakresie rozpoznawania i zapobiegania zagrożeniom w miejscu pracy .
Zbiory Korzyści

Wypadki i urazy kosztować firmom pieniądze . Zgodnie z Kalifornijskiego Departamentu Stosunków Przemysłowych ,koszt jednego dnia pracy utracone w wyniku choroby lub wypadku jest znaczne , gdy biorąc pod uwagę czas produkcji utracone przez poszkodowanego pracownika , kosztów wynagrodzeń pracownika oraz innych czynników pośrednich , takich jak czas, aby szkolić wymiany ( s). Zdrowie i bezpieczeństwo w ​​miejscu pracy Komitetu mogą pomóc w identyfikacji potencjalnych zagrożeń , opracowanie strategii i polityki w oparciu o przepisy OSHA , aby je zmniejszyć , a co najważniejsze , umożliwienie współpracownikom odgrywać rolę w zakresie bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy . Ostatecznie , to dodaje się do oszczędności dla firmy. Imperium