zalety i Wady MSDS
MSDS --- lub karta bezpieczeństwa --- jestdokumentAdministracja bezpieczeństwa i higieny pracy ( BHP ) wymaga od producentów dostarczenia . Pracodawcy mają obowiązek dać pracownikom dostęp do MSDSes dla substancji chemicznych , z którymi pracują . Są zalety i wady każdego z MSDS . Zaleta: Środki ostrożności
główne zastosowanie dla MSDS jest zapewnienie ostrożności informacje o produkcie chemicznym --- szczególnie przydatne dla tych, którzy mają do czynienia z substancjami chemicznymi na zasadzie z dnia na dzień . MSDSes są tworzone przez producentów , aby ostrzec użytkowników o potencjalnych zagrożeniach i ryzyku --- zachęcić właściwej obsługi i użytkowania. Poprzez zapewnienie odpowiedniej ostrożności , pracownicy mogą pracować z niebezpiecznymi chemikaliami , która zmniejsza prawdopodobieństwo narażenia negatywnej
Foto zaletę: . Właściwości
Znając właściwości chemicznych , a także którzy produkuje to , może być bardzo ważne --- zwłaszcza gdy czas jest najważniejszy . Znając właściwości pozwalanarażona osoba szukać prawidłowego rodzaju leczenia . OSHA wymaga MSDSes zawierać składniki i substancje chemiczne stosowane w materiałach niebezpiecznych . Każdy wykaz danych musi zawierać nazwę i informacje o poszczególnych materiałów niebezpiecznych , nazwy i siedziby producenta , procedury pierwszej pomocy, numery telefonów ratunkowych, informacje prawne , kontrola ekspozycji i kilka innych przydatnych informacjach.
Zalety: łatwo dostępne
Pracodawcy są zobowiązani do rozpowszechniania kopii pracownikom i po jednym w pozycji za " łatwo dostępne . " Wymagając od pracodawców , aby mieć kartę charakterystyki dla każdej substancji chemicznej używanej --- jak również w bezpośrednim dostępem do pracowników --- ponadto przyczynia się do pomocy , któramoże dostarczyć karty charakterystyki w sytuacji awaryjnej .
wada: brak struktury
głównym minusem jest to, że na karcie charakterystyki OSHA nie wymaga określonego formatowania; Dlategowymagane informacje mogą znajdować się w różnych --- i potencjalnie mylące --- celu dla każdej karcie charakterystyki. Chociaż firmy są zobowiązane do dostarczenia określonego zestawu informacji ,brak jednolitego formatu może być potencjalnym zagrożeniem dla pracodawców i pracowników . Imperium