Jaka jest zasadnicza różnica między przedstawicielem BHP a bezpieczeństwem pracowników?
* Wybierani przez pracowników do reprezentowania ich interesów w kwestiach bezpieczeństwa i higieny pracy.
* Ma prawo do:
* Sprawdź miejsce pracy i zidentyfikuj zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa.
* Badaj wypadki i formułuj zalecenia dotyczące zapobiegania wypadkom w przyszłości.
* Reprezentowanie pracowników w dyskusjach z kierownictwem na temat kwestii BHP.
* Otrzymuj informacje i szkolenia na temat zdrowia i bezpieczeństwa.
* Musieć:
* Działaj w najlepszym interesie wszystkich pracowników.
* Zachowaj poufność wszelkich informacji uzyskanych w trakcie wykonywania swoich obowiązków.
Przedstawiciel ds. bezpieczeństwa pracowników
* Powołany przez pracodawcę w celu promowania bezpieczeństwa w miejscu pracy.
* Ma obowiązek:
* Monitoruj miejsce pracy i identyfikuj zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa.
* Zgłaszaj kierownictwu wszelkie potencjalne problemy związane z bezpieczeństwem.
* Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu zasad i procedur BHP.
* Przeprowadzanie szkoleń BHP dla pracowników.
* Badaj wypadki i formułuj zalecenia dotyczące zapobiegania wypadkom w przyszłości.
* Nie może:
* Działaj w najlepszym interesie konkretnego pracownika lub grupy pracowników.
* Zachowaj poufność wszelkich informacji uzyskanych w trakcie wykonywania swoich obowiązków.
Zasadnicza różnica pomiędzy pełnomocnikiem ds. BHP i bezpieczeństwa pracowników polega na tym, że ten pierwszy jest wybierany przez pracowników w celu reprezentowania ich interesów, a drugi przez pracodawcę w celu promowania bezpieczeństwa w miejscu pracy. Ta różnica w statusie zapewnia przedstawicielom ds. zdrowia i bezpieczeństwa większą niezależność i autonomię w ich roli, ponieważ nie są oni zobowiązani wobec pracodawcy w taki sam sposób, jak przedstawiciele ds. bezpieczeństwa pracowników.
