Jak zarządzać pasywne zachowanie agresywne

Pasywne osób może pojawić się agresywne mili i kochający ludzie , gdy w publicznych , a nawet mogą pojawić się w domu , ale w rzeczywistości są one przeciążone tyle niewypłakaną złości , że celowo podważają ci na każdym kroku. Ukrywają swoje prawdziwe motywy z wielu sprytnych wymówek , że jeśli prawdziwa , byłoby bez zarzutu . Mają dobrze rozwinięty arsenał technik przenoszenia winy z siebie do Ciebie i może nawet jesteś przekonany,wina jest w sobie , a nie z nimi. Jeśli twój ukochany bombarduje będzieszgospodarzem niespełnionych obietnic , nie po drodze z planami , a często zapomina lub zaprzecza kiedykolwiek powiedział , że zrobi coś , można żyć z pasywnym agresywnej osoby. Instrukcja
1

kształcić się na temat biernego agresji . Lepiej zrozumieć przyczyny i motywy bazowych pasywnego agresywne osoby ,łatwiej będzie wprowadzić zmiany . Zasadniczo, pasywne osoby agresywne są wypełnione niewypłakaną wściekłości , że nie są w stanie wyrazić w zdrowy sposób . Mogą nawet nie wiedzą, że są źli . Na ogół jest towynikiem nadużycia dzieciństwa , gdzie zostały one zakazane wyrazić gniew , nie może spełniać jedno lub oboje rodziców , były kontrolowane przez dorosłych w ich życiu i danym niewiele wolność wyrażania swojej indywidualności . W rezultacie , dowiedzieli się na przejęcie kontroli przez jawnej agresji . Ta agresja jest ukryty za maską lub zapominania , nie ustanawiając po drodze z planami, kunktatorstwo , a nawet zaprzecza , że kiedykolwiek zgodził się na pierwszym miejscu .
2

odmówić przyjęcia na siebie winy za niepowodzenia , które jest wynikiem biernego agresywnych własnych zachowań. Nie ingerowanie siebie i zastanawiam się, czy być może źle zrozumiał rozmowę , kiedy plany . Ktoś może źle zrozumieć przy okazji , ale kiedy staje sięwzórpasywne agresywne nagle nie pamiętając umów dokonane , możesz być pewien, że nie jest pan , który zapomina .
3

Omów jak jego zachowanie sprawia, że ​​czujesz . Użyj mnóstwo wypowiedzi "ja" . Zachowaj ostrość na swoich uczuć w odpowiedzi na jego zachowania, nie atakując jego charakter .
4

Skoncentruj się na jednym zachowania w czasie . Nie przeciążać go z szeregiem skarg na raz . Wybierz najważniejsze działanie , które powoduje problemy i skupić się na tym .
5

zachować prywatność . Nie omówienia problemów z innymi i nie zgłaszać uwagi publicznie. Utrzymanie prywatność będzie przejść długą drogę do budowania zaufania w relacji.
6

Unikaj broniąc swoją potrzebę rozwiązania problemu . Nie padają ofiarą jego próby odwrócić sytuację i wskazać swoje braki . On może użyć wszelkich środków , że może odwrócić ostrość do Ciebie. Spokojnie utrzymać ostrość na zachowania, które jest przyczyną problemu .
7

wyrazić swoją miłość i troskę o niego . Wierzcie lub nie ,pasywne agresywne faktycznie ma kruche ego i brak poczucia własnej wartości . Upewnij się, że popierają jego próby zmiany nie biorąc na siebie odpowiedzialność za swoje zachowanie .
8

uniknąć wymówek dla jego zachowania lub współpracując z nim, kiedy on robi wymówki . Aby zmienić , musi zdać sobie sprawę , że jest on odpowiedzialny za swoje zachowanie . Imperium