alkohol &Narkotyki w miejscu pracy

Nadużywanie substancji w miejscu pracy może poważnie zaszkodzić właściwego osądu i wydajność na stanowisku pracy . Substancje te nie są ograniczone do narkotyków ulicy :spożywanie alkoholu , leków na receptę , a nawet ponad -the-counter leki mogą wpływać na zdolności podejmowania decyzji i umiejętności motorycznych . Pomimo niebezpieczeństwa ,używanie alkoholu i narkotyków jest bardzo często w miejscu pracy i znacznie zwiększa ryzyko poważnych wypadków związanych z pracą. Rozpowszechnienie

Według Amerykańskiej Rady Edukacji ( Drug ACDE ) , około 70 procent tych, którzy nadużywają alkoholu i narkotyków nadal utrzymywać pracy zarobkowej; jeden na czterech pracowników wykorzystał nielegalną substancję w ubiegłym roku , a jeden na trzech pracowników są świadomi sprzedaży narkotyków w ich miejscu pracy .
Zbiory Konsekwencje

używanie alkoholu lub narkotyków w miejscu pracy jest zazwyczaj podstaw do wszczęcia postępowania dyscyplinarnego , a tym , urlop administracyjny , zwolnienia i ustanie zatrudnienia . Mogą one kosztować pracę; mogą kosztować życie. Foto Foto Foto Foto Zapobiegania

poparcie niefarmakologicznego miejscu pracy oraz do ochrony pracowników , klientów i opinii publicznej , większość pracodawcy wymusić pisemną politykę (przyjęty przez Zarząd i zaakceptowana przez pracowników ) o konsekwencjach zażywania substancji w miejscu pracy .
Znaczenie

Alkohol i narkotyki w miejscu pracy mają wpływ wszyscy , nie tylkosprawca substancja . To zwiększa prawdopodobieństwo wypadku , związane z nimi koszty ubezpieczenia podnosi , obniża produktywność , a następnie obniża liczbę zysku , jak również.
Potencjał

Według ACDE , lek i osób nadużywających alkoholu w miejscu pracy są pięć razy bardziej prawdopodobne , aby spowodować obrażenia ciała związanych z pracą , a także są winne 40 procent wszystkich zgłoszonych zgonów przemysłowych .
Identyfikacja

nadużywających substancji w miejscu pracy może być określone przez następujące objawy : niewyjaśnione lub częste nieobecności w pracy lub etycznych zmniejszona produktywność , nieregularne wzory pracy , wrażliwość na krytykę ( rzeczywistym lub wyimaginowanym ) , askłonność do powodować lub uczestniczyć w wypadkach . Imperium