Znaki Pracowniczych Substance Abuse

narkomanii , znany również jako uzależnienie , powtarza się nadmierne stosowanie substancji chemicznych , w celu osiągnięcia określonego efektu . Istnieje wiele powodów, dla uzależnień. Jeśliosoba jest w dużo stresu , radzenia sobie z depresją , czy ma do czynienia z nieleczonym bólu fizycznego lub emocjonalnego ,osoba może zwrócić się do leków . Konieczne jest, aby wiedzieć i rozumieć znaki narkomanii najpierw przed zgłoszeniem jej do działu kadr . Objawy zachowań

Jeśli obserwować jedną lub więcej z tych zachowań w osoby w pracy, możliwe jest, że są one nadużywania narkotyków Gumtree

• pogorszenie wyglądu osobistego • niepokój i zasypia w pracy • przewlekłe drażliwość lub nieprzewidywalność w osobowości • unikanie współpracowników • obwinianie innych za trudności pracy • • zwiększona absencja wyrażanie problemów w domu, • zaprzeczanie , że coś jest nie tak • Nagła utrata masy ciała lub zwiększenie masy ciała
znaki wydajności

Często bardziej widoczne dla pracodawców zmiany w wydajności pracy człowieka. Objawy te mogą byćwskazówką, żeosoba uczestniczy w dopingu :

• jakość pracy spada • • wydajność ubywa spóźnia się do pracy , odbywa długie przerwy na lunch , a wcześniej z pracy • liście tęskni pracy często • słaba koncentracja , dezorientacja • lekceważenie bezpieczeństwa • błędy w wyroku Imperium Kiedy zgłosić pracownika narkomanii do zasobów ludzkich

Większość firm ma EAP ( Employee Assistance Programs ) , aby pomóc dużo pracowników w sytuacjach problemowych takich jak nadużywanie substancji . To jest obowiązkowe tylko zgłosić nadużycie substancji w miejscu pracy , jeślima miejsce nadużycie na terenie firmy , wpływa pracy pracownika lub wpływa na innych współpracowników .
Inne możliwości

Należy pamiętać , że te objawy mogą być równieżostrzeżeniem innego problemu z osobą , która nie ma nic wspólnego z narkotykami , takimi jak choroby psychiczne, depresja lub problemy w domu .
ufać swojemu instynkty

czy świadkami kogoś w pracy robi narkotyków lub podejrzewasz, że ona robi leki , nie ignoruj ​​swojemu instynktowi , że coś jest nie tak . Jeśli masz wątpliwości, to najlepiej szukać wskazówek w celu określenia , czypracownik lub współpracownik potrzebuje pomocy . Imperium