Lista zagrożeń bezpieczeństwa

Każdy doświadcza zagrożeń na co dzień , szczególnie w miejscu pracy . Mimo, że wiele ustaw stanowią, żefirma powinna zrobić wszystko, aby zapewnić bezpieczne środowisko pracy , nadal istnieją zagrożenia , które mogą spowodować uszkodzenie zdrowia fizycznego lub psychicznego danego pracownika . Wiedząc, co należy zwracać uwagę daje większe szanse na uniknięcie wypadku lub obrażeń . Zagrożenia mechaniczne

Dla osób pracujących z lub w pobliżu ciężkich maszyn , istniejeryzyko zaplątania lub rozdrabniania, które często mogą okazać się śmiertelne . Pracownicy mogą być również uderzony spadającymi przedmiotami lub cięcia, powodując poważne obrażenia . Pracownicy powinni być przeszkoleni w zakresie sposobu obsługi urządzeń i maszyn bezpiecznie.
Zbiory Zagrożenia fizyczne

Istniejewiele zagrożeń fizycznych być świadomi . Nadmierny hałas może powodować trwałe uszkodzenia słuchu i częste bóle głowy , a dla tych, którzy są poddawane dużo wibracji - np. pracowników budowlanych młot pneumatyczny operacyjnej - różne urazy mogą powstać , takie jak jeden o nazwie drgań biały palec
<. br>
Workstation zagrożeń

nawet ci, którzy siedzą przy biurku w czasie trwania dnia mogą być narażone na uszkodzenia układu mięśniowo-szkieletowego w wyniku stacji roboczej , który nie został zaprojektowany ergonomicznie , czyli dostosowany wokół fizycznych i psychicznych potrzeb jednostki.
zagrożeń Biologicznych

Ci, którzy pracują w branży, która zajmuje się zawartości biologicznej są na zwiększone ryzyko zakażenia przez bakterie, wirusy i zarodniki grzybów . W niektórych przypadkach może to być bardzo niebezpieczne dla zdrowia , zależy od patogenów są pracowałem. Ochrona przed tego typu zagrożeniem wymaga rygorystycznych zasad przechowywania i odzież ochronną .
Zbiory chemiczne Zagrożenia

Ci, którzy pracują z substancjami chemicznymi również uruchomić ryzyko dolegliwości zdrowotnych , czy substancja chemiczna spożycia , styka się ze skórą lub wdychaniu . Osoby te są również narażone na ryzyko wybuchu . Imperium

Następny artykuł:

Poprzedni artykuł: